Δήμος Σερρών: Προμήθεια ειδών σημαιοστολισμού

Ο Δήμος Σερρών, σύμφωνα με την με αριθμ. 183/2020 απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής, ενδιαφέρεται να αναθέσει την προμήθεια σημαιών για το σημαιοστολισμό των Δημοτικών και Τοπικών Κοινοτήτων για το έτος 2020, συνολικού προϋπολογισμού 5.278,00 € με ΦΠΑ.

Δείτε εδώ την πρόσκληση του Δήμου Σερρών

Ο Σύνδεσμος Εργολάβων Ηλεκτρολόγων Ν.Σερρών τιμά τον προστάτη του

Τον προστάτη του, το Άγιο Πνεύμα, τιμά ανήμερα της εορτής, τη Δευτέρα 8 Ιουνίου 2020, ο σύνδεσμος Εργολάβων Ηλεκτρολόγων Ν. Σερρών. Τα Διοικητικό Συμβούλιο ανακοινώνει ότι το πρωινό της Δευτέρας στον Ιερό Ναό του Ιωάννου Θεολόγου Σερρών θα πραγματοποιηθεί αρτοκλασία.

Νέα πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού σήμερα – Ποιους αφορά

Εγκρίθηκε η μεταφορά πίστωσης, ύψους 40.756.800 ευρώ, από τον Ε.Φ. 1033-501-0000000, ΑΛΕ 2310989899 οικονομικού έτους 2020, προκειμένου να προχωρήσει η πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού σε 50.946 δικαιούχους, εκ των οποίων οι 2.255 δικαιούχοι αφορούν αναστολές συμβάσεων Μαρτίου-Απριλίου 2020 ποσού 1.804.000 ευρώ και οι 48.691 δικαιούχοι αφορούν ειδικές περιπτώσεις ποσού 38.952.800 ευρώ.

Αυτό προβλέπει απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, σύμφωνα με την οποία η πίστωση θα γίνει σήμερα, 5 Ιουνίου.

Αντίστροφη μέτρηση για την απελευθέρωση των απολύσεων – Ποιοι προστατεύονται

Σύμφωνα με εκτιμήσεις της Κομισιόν, φέτος στην Ελλάδα, αναμένεται να χαθούν πάνω από 160.000 θέσεις εργασίας

H κλεψύδρα για την απελευθέρωση των απολύσεων σε επιχειρήσεις που δεν κάνουν χρήση των μέτρων προστασίας έχει ξεκινήσει και χιλιάδες εργαζόμενοι αγωνιούν για το εργασιακό τους μέλλον.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του OPEN TV, όσες επιχειρήσεις έθεσαν σε αναστολή εργαζομένους τους έως 31 Μαΐου, μπορούν μετά από 45 ημέρες να μειώσουν το προσωπικό τους. Από την απόλυση προστατεύονται οι εργαζόμενοι που θα μπουν στο πρόγραμμα «Συνεργασία», αλλά και αυτοί των οποίων η σύμβαση εργασίας θα ανασταλεί τον Ιούνιο ή τον Ιούλιο και οι οποίοι δεν θα μπορούν να απολυθούν για τουλάχιστον 30 ημέρες μετά τη λήξη της αναστολής.

Επιχειρήσεις της εστίασης, του τουρισμού, των μεταφορών, του πολιτισμού και του αθλητισμού που θα βγάλουν σε αναστολή εργαζομένους έως 30 Ιουνίου, δεν θα μπορούν να απολύσουν κανέναν μέχρι τέλος Ιουλίου. Κανέναν εργαζόμενο δεν μπορούν να απολύσουν μέχρι τις 31 Οκτωβρίου και οι επιχειρήσεις που εντάχθηκαν στον μηχανισμό της επιστρεπτέας προκαταβολής.

Για τις επιχειρήσεις των αερομεταφορών, το πρόγραμμα «Συνεργασία» θα ισχύει μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου. Μέχρι τότε, απαγορεύεται ρητά η απόλυση όσων ενταχθούν στον εν λόγω μηχανισμό.

Με τη διατήρηση των θέσεων εργασίας συνδέεται και το πρόγραμμα τρίμηνης επιδότησης επιτοκίου ενήμερων επιχειρηματικών δανείων. Όσες επιχειρήσεις ενταχθούν σε αυτό, θα πρέπει να απασχολούν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων μέχρι το τέλος του έτους. Σύμφωνα με εκτιμήσεις της Κομισιόν, φέτος στην Ελλάδα αναμένεται να χαθούν πάνω από 160.000 θέσεις εργασίας.

Πηγή:Ethnos.gr

 

Ενημέρωση για την παράταση θητείας των Διοικητικών Οργανώσεων έως τις 30.9.2020

Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Με τον ν. 4690/2020 και συγκεκριμένα με το άρθρο 28 παρ. 1 , σελ. 1901 επισυναπτόμενου ΦΕΚ ( ΜΕΡΟΣ Γ ́ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ,) «Παράταση της θητείας των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών και χρήση νέων τεχνολογιών για τη σύγκληση των Γενικών Συνελεύσεων των συνδικαλιστικών οργανώσεων», η θητεία των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων της παρ.1 του άρθρου 9 του ν. 1264/1982 (Α’ 79) , καθώς και των εργοδοτικών οργανώσεων, η οποία λήγει κατά τη διάρκεια ισχύος των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 και έχει παραταθεί με το άρθρο 17 της από 14.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α ́64), όπως κυρώθηκε με το άρθρο 3 του ν. 4862/2020 (Α’ 76), και το άρθρο δωδέκατο της από 13.4.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 84), παρατείνεται έως τις 30.9.2020.
Σχετικά με την ερμηνεία της παρ. 2 ,αυτή (παρ .2) αφορά μόνο σε συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων, καθόσον γίνεται μνεία του άρθρου 8 του ν. 1264/1982, ενώ η σύγκληση και η λειτουργία των Γενικών Συνελεύσεων των σωματείων μας ρυθμίζονται από το άρθρο 5 του ν. 1712/87, όπως ισχύει.
Σε κάθε περίπτωση ακόμα και αν υποτεθεί ότι τα σωματεία μας υπάγονται στο ρυθμιστικό πεδίο της άνω διάταξης, τότε εφιστούμε την προσοχή, ότι η διενέργεια Γενικής Συνέλευσης με την χρήση νέων τεχνολογιών μπορεί να αφορά την λήψη αποφάσεων , για τις οποίες δεν απαιτείται σύμφωνα με τον νόμο και το καενημταστατικό, μυστική ψηφοφορία.
Επομένως δεν μπορούν να διεξαχθούν αρχαιρεσίες με την χρήση σύγχρονων ψηφιακών μέσων απομακρυσμένης συμμετοχής των μελών.

Οδηγίες από την ΠΟΕΣΕ για την επαναλειτουργία εσωτερικών χώρων

Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι σύμφωνα με τις δηλώσεις του Υφυπουργού Ανάπτυξης κ. Παπαθανάση επαναλειτουργούν:

Από το Σάββατο 6 Ιουνίου:
• Εστίαση σε εσωτερικούς χώρους
• Υπηρεσίες εστιατορίου μέσα σε ξενοδοχείο ύπνου (56.10.11.02)
• Υπηρεσίες παροχής γευμάτων και ποτών από κυλικείο (56.10.19.04)
• Υπηρεσίες παροχής γευμάτων και ποτών από κυλικείο γηπέδου (56.10.19.05)
• Υπηρεσίες παροχής γευμάτων και ποτών σε υπαίθριες εκδηλώσεις, όχι από κινητές καντίνες (56.10.19.09)
• Υπηρεσίες που παρέχονται από αναψυκτήριο (56.30.10.03)

Από τη Δευτέρα 8 Ιουνίου:
• Υπηρεσίες μπαρ, που παρέχονται από χορευτικό κέντρο (56.30.10.01)
• Υπηρεσίες που παρέχονται από άλλα καταστήματα πώλησης ποτών με διάθεση πρόσβασης στο διαδίκτυο (56.30.10.02)
• Υπηρεσίες που παρέχονται από καφενείο, με τεχνικά ή μηχανικά παιχνίδια (56.30.10.05)
• Υπηρεσίες που παρέχονται από κέντρο διασκέδασης – καμπαρέ ή ναιτ κλαμπ (56.30.10.09)
• Υπηρεσίες που παρέχονται από καφετέρια με διάθεση πρόσβασης στο διαδίκτυο (ίντερνετ καφέ, 56.30.10.08)
• Υπηρεσίες που παρέχονται από κέντρο διασκέδασης-καφωδείο (56.30.10.10)
• Υπηρεσίες που παρέχονται από κέντρο διασκέδασης-μπουάτ (56.30.10.11)
• Υπηρεσίες που παρέχονται από κέντρο διασκέδασης-ντισκοτέκ (56.30.10.12)

Οι προϋποθέσεις για τη λειτουργία στον εσωτερικό χώρο των καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος είναι:
• Μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός πελατών ορίζεται ως ο αριθμός που προκύπτει από την αναλογία ενός πελάτη ανά 2,20 τμ συνολικής αδειοδοτούμενης επιφάνειας
• Παραμένει σε ισχύ η διάταξη για τη λειτουργία των υπαίθριων και ημιυπαίθριων χώρων
• Σε όλους τους εσωτερικούς χώρους των καταστημάτων με ΚΑΔ 56.30.10.09, 56.30.10.10, 56.30.10.11, απαγορεύεται η χρήση των μπαρ, ως χώρος παραμονής των πελατών.

Οι αποστάσεις των τραπεζιών καθορίζονται ως:
• Εάν δεν τοποθετείται καρέκλα σε κανένα εκ των δυο παράπλευρων τραπεζιών 0,90 μ
• Εάν τοποθετείται καρέκλα σε ένα εκ των δύο παράπλευρών τραπεζιών 1,20 μ
• Εάν τοποθετείται καρέκλα και στα δυο παράπλευρα τραπέζια 1,80 μ

Στην περίπτωση που η διάθεση των γευμάτων γίνεται με την διαδικασία του μπουφέ, πραγματοποιείται από τους υπαλλήλους-σερβιτόρους της επιχείρησης χωρίς να έρχεται σε επαφή ο πελάτης με τα σκεύη σερβιρίσματος και μεταξύ των προσφερόμενων γευμάτων και των καταναλωτών τοποθετείται διαφανές πέτασμα καλύπτοντας το σύνολο της επιφάνειας των γευμάτων και με άνοιγμα ικανό να πραγματοποιείται με ασφάλεια το σερβίρισμα των καταναλωτών.

Η απόσταση των εξυπηρετούμενων πελατών στο μπουφέ ορίζεται στο 1,5 μ

Συστήνεται, όπου δύναται, να προσφέρονται έτοιμη συνδυασμοί προϊόντων πχ φρούτα, γλυκά
Δείτε εδώ αναλυτικά την παρουσίαση από το ΥΠΑΝ

Δωρεάν τηλεκπαίδευση για επιχειρηματίες, στελέχη και εργαζομένους απο την ΠΚΜ

Δωρεάν τηλεκπαίδευση για επιχειρηματίες, στελέχη και εργαζομένους σε όλο το φάσμα των επαγγελματιών του τουρισμού αρχίζει η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, με πρωτοβουλία του Περιφερειάρχη Απόστολου Τζιτζικώστα.

Τα διαδικτυακά σεμινάρια θα έχουν ως αντικείμενο την εκπαίδευση και επιμόρφωση όσων ασχολούνται με τον τουρισμό στην Κεντρική Μακεδονία για τα νέα υγειονομικά πρωτόκολλα, που οφείλουν να εφαρμόσουν οι επιχειρήσεις για την προστασία του κοινού από τον κορονοϊό.

Η τηλεκπαίδευση θα γίνει μέσω του Κέντρου Δια Βίου Μάθησης Κεντρικής Μακεδονίας και σε σύσκεψη που συγκάλεσε ο κ. Τζιτζικώστας, με τον Αντιπεριφερειάρχη Δημόσιας Υγείας Χρήστο Μήττα, τον Αντιπεριφερειάρχη Σερρών Παναγιώτη Σπυρόπουλο, τον Τομεάρχη Τουρισμού Αλέξανδρο Θάνο και τον Διευθυντή του Κέντρου Δια Βίου Μάθησης Κεντρικής Μακεδονίας Γιώργο Αραπάκη αποφασίστηκαν οι τρεις κύκλοι των σεμιναρίων.

«Στόχος μας είναι οι φετινοί επισκέπτες της Κεντρικής Μακεδονίας να είναι απολύτως ασφαλείς από τον κορονοϊό. Κι αυτό θα γίνει μόνο εφόσον όλοι όσοι εμπλέκονται στον τουρισμό εφαρμόσουν σωστά τα υγειονομικά πρωτόκολλα. Δεν είναι θέμα εικόνας, αλλά ουσίας. Επιχειρηματίες και εργαζόμενοι στα τουριστικά επαγγέλματα πρέπει να προστατέψουν πρώτα τους εαυτούς τους και στη συνέχεια τους επισκέπτες. Είναι μια δύσκολη άσκηση, στην οποία η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας δίνει τη λύση, δίνοντας παράλληλα ανάσα στον τουρισμό το φετινό καλοκαίρι. Εκπαιδεύουμε όλο τον κλάδο του τουρισμού δωρεάν, μέσω της πλατφόρμας που δημιουργήσαμε στο Κέντρο Δια Βίου Μάθησης Κεντρικής Μακεδονίας. Μόνο στην πρώτη φάση έχει προβλεφθεί να εκπαιδευτούν επιλεγμένα στελέχη από περισσότερες των 2.000 τουριστικών επιχειρήσεων της Κεντρικής Μακεδονίας, τα οποία θα κληθούν να μεταφέρουν τις γνώσεις που απέκτησαν σε όλους τους απασχολούμενους στις επιχειρήσεις τους, ώστε να δημιουργήσουμε έτσι ένα πλέγμα προστασίας συνολικά του τουρισμού στην Κεντρική Μακεδονία. Τα στελέχη που θα εκπαιδευτούν θα είναι οι υγειονομικοί υπεύθυνοι των επιχειρήσεων. Οι εκπαιδευτές θα είναι γιατροί διαφόρων ειδικοτήτων, υγιεινολόγοι, επόπτες υγείας, στελέχη της Περιφέρειας και στελέχη επιχειρήσεων, με πιστοποίηση και εμπειρία στην εκπαίδευση και θα χορηγείται βεβαίωση παρακολούθησης. Η Περιφέρεια φροντίζει ώστε η Κεντρική Μακεδονία να είναι ένας ασφαλής τουριστικός προορισμός», τόνισε ο κ. Τζιτζικώστας.

Οι κατηγορίες στις οποίες θα πραγματοποιηθεί η τηλεκπαίδευση είναι τρεις:

1.Τουριστικά καταλύματα και κατασκηνώσεις.

2.Εστίαση, καφέ, μπαρ και εστιατόρια.

3.Τουριστικές επιχειρήσεις οδικών μεταφορών, τουριστικά γραφεία (εκμετάλλευση τουριστικών λεωφορείων – Δημόσιας Χρήσης τουριστικά λεωφορεία ανοιχτού και κλειστού τύπου) και ενοικίασης αυτοκινήτων.

Οι αιτήσεις της πρώτης φάσης για την εκπαίδευση των ιδιοκτητών και εργαζόμενων στα τουριστικά καταλύματα θα κατατίθενται μέχρι τις 12 Ιουνίου και τα τμήματα εκπαίδευσης των 25 ατόμων θα αρχίσουν από τις 15 Ιουνίου. Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω της σχετικής φόρμας στο www.kekpkm.gr. Τα σεμινάρια θα διαρκέσουν για δύο ή τρεις μέρες, με σύγχρονη και ασύγχρονη τηλεκπαίδευση.

Τα σεμινάρια της πρώτης φάσης είναι 12 ωρών και περιλαμβάνουν εκπαίδευση στις πηγές και τους τρόπους μετάδοσης του κορονοϊού, τα γενικά στοιχεία του υγειονομικού πρωτοκόλλου για τα τουριστικά καταλύματα (ανάπτυξη σχεδίου δράσης, ανάπτυξη σχεδίου διαχείρισης ύποπτου κρούσματος, τήρηση αρχείων εκπαίδευσης και πρόσληψης κάθε εργαζόμενου και αρχείο καταλύματος και συμβάντων) και τις διαδικασίες ενημέρωσης των αρμοδίων του ξενοδοχείου, των πελατών και των συνεργατών.

Επίσης περιλαμβάνεται εκπαίδευση για την αντιμετώπιση ασθένειας του προσωπικού, τα βασικά μέτρα πρόληψης της μετάδοσης του ιού (βασικά προστατευτικά μέτρα πελατών και προσωπικού, μέσα ατομικής προστασίας και ενίσχυση υπηρεσιών υγιεινής σε όλους τους κοινόχρηστους χώρους), τη διαχείριση ύποπτου κρούσματος και τις οδηγίες απολύμανσης. Στο ίδιο πλαίσιο τα στελέχη θα εκπαιδευτούν για τις υπηρεσίες καταλυμάτων (υποδοχής, ορόφου, λινοθήκης και πλυντηρίων, εστίασης, ατομικών περιποιήσεων, spa και κοινόχρηστων εγκαταστάσεων, χώρων αναψυχής για παιδιά, χώρων εκδηλώσεων εντός των καταλυμάτων και κοινόχρηστων χώρων.

Επίσης, η τηλεκπαίδευση της πρώτης φάσης περιλαμβάνει τη λειτουργία κολυμβητικών δεξαμενών, δεξαμενών υδροθεραπείας, εγκαταστάσεων υδάτων αναψυχής, διάταξη παραλίας, τη λειτουργία κλιματιστικών και αερισμού των χώρων, την προστασία της δημόσιας υγείας στα συστήματα ύδρευσης και αποχέτευσης, τη λειτουργία εμπορικών καταστημάτων εντός των καταλυμάτων και την υπηρεσία transfer πελατών.

Δ. Ηράκλειας: Διαγωνισμός για προμήθεια λαμπτήρων ηλεκτρολογικού υλικού

Ο Δήμαρχος Ηράκλειας προκηρύσσει συνοπτικό Διαγωνισμό με σφραγισμένες προσφορές για την «ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΛΑΜΠΤΗΡΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΑΣ» συνολικού προϋπολογισμού 40.000,00€ συμπεριλαμβανομένου του ΦΠΑ (32.258,06€ πλέον ΦΠΑ 7.741,94€ ) για χρονικό διάστημα από την υπογραφή της σύμβασης και για (1) ένα έτος με δικαίωμα χρονικής παράτασης της σύμβασης για άλλους (3) τρείς μήνες , εφόσον δεν καλυφθεί το ποσό της σύμβασης σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις της παρούσας Διακήρυξης .
Κριτήριο για την ανάθεση της σύμβασης είναι η πλέον συμφέρουσα από οικονομική άποψη προσφορά βάσει τιμής (χαμηλότερη τιμή ) ανά ομάδα (2) στο σύνολο των προς προμήθεια ειδών , της κάθε ομάδας , όπως ορίζεται στο άρθρο 86 του Ν.4412/2016. Οι συμμετέχοντες μπορούν να υποβάλλουν προσφορά για μία ή περισσότερες έως δύο (2) ομάδες.

Ο διαγωνισµός θα διεξαχθεί την Τρίτη 16-06-2020 και ώρα 09:00 π.µ. (λήξη υποβολής προσφορών) στα γραφεία του ∆ήµου Ηράκλειας στην οδό Πλ. Μπακογιάννη 2 (αίθουσα ∆ηµοτικού Συµβουλίου ), ενώπιον της αρµόδιας Επιτροπής .

Δώρο Πάσχα 2020: Μέχρι πότε πρέπει να καταβληθεί

Το χρόνο καταβολής, τη διαδικασία προσδιορισμού που καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό αλλά και τον τρόπο πληρωμής του επιδόματος Πάσχα 2020 ορίζει η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) 21036/1737/2020 που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 2141/Β/3-6-2020.

Οι εργοδότες θα πρέπει να πληρώσουν ολόκληρο το δώρο και κατόπιν, αφού υποβάλουν την ΑΠΔ στην «Εργάνη». Yποχρεούνται να καταβάλουν ολόκληρο το ποσό του δώρου Πάσχα στους εργαζόμενους έως 30/06/2020, ενώ πρέπει να αποδώσουν τις οφειλόμενες για το σύνολο του δώρου ασφαλιστικές εισφορές και λοιπές κρατήσεις. Όταν οι επιχειρήσεις κάνουν τις σχετικές δηλώσεις στην «Εργάνη», θα πιστωθεί από το υπουργείο Εργασίας, στους λογαριασμούς των εργοδοτών το ποσό που αντιστοιχεί στην κρατική συμμετοχή για το διάστημα που οι συμβάσεις των εργαζομένων είχαν τεθεί σε αναστολή.

Όπως αναφέρεται στην Κοινή Υπουργική Απόφαση, η πληρωμή γίνεται εφάπαξ από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με πίστωση του τραπεζικού λογαριασμού του δικαιούχου-εργοδότη (ΙΒΑΝ) το οποίο έχει δηλωθεί στο ειδικό Έντυπο του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.

Αναλυτικά η ΚΥΑ προβλέπει τα εξής:

Άρθρο 1

Καθορισμός επιδόματος εορτών Πάσχα 2020 και χρόνος καταβολής του

1.Οι επιχειρήσεις – εργοδότες που έχουν ενεργό κύριο κωδικό δραστηριότητας στις 20/03/2020 σύμφωνα με το συνημμένο στο Παράρτημα Πίνακα, ο οποίος αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της παρούσας ή εκείνες των οποίων τα ακαθάριστα έσοδα ενεργού κατά την 20/03/2020 κωδικού δευτερεύουσας δραστηριότητας, όπως αυτά προκύπτουν από την αρχική δήλωση φόρου εισοδήματος φορολογικού έτους 2018 είναι μεγαλύτερα από τα ακαθάριστα έσοδα που αντιστοιχούν στον κύριο ΚΑΔ στις 20/3/2020, του ιδίου ως άνω πίνακα, δύνανται να καταβάλουν στους εργαζομένους τους το επίδομα εορτών Πάσχα έτους 2020, που ορίζει η υπ’ αρ. 19040/7.12.1981 κοινή υπουργική απόφαση (Β’ 742), σε χρόνο μεταγενέστερο από τη δήλη ημέρα καταβολής του (15.4.2020), ωστόσο όχι πέραν της 30.6.2020.

2.Στην περίπτωση κατά την οποία η εργασιακή σχέση των απασχολουμένων στις ανωτέρω επιχειρήσεις – εργοδότες τίθεται σε αναστολή, το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Πάσχα που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής της εργασιακής σχέσης καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Κατά τα λοιπά, εφαρμόζεται η υπ’ αρ. 19040/7.12.1981 κοινή υπουργική απόφαση. Το επίδομα εορτών Πάσχα έτους 2020 υπολογίζεται βάσει του καταβαλλόμενου μισθού ή ημερομισθίου την προηγουμένη της ημερομηνίας αναστολής της εργασιακής σχέσης.

Άρθρο 2

Διαδικασία καθορισμού του επιδόματος εορτών Πάσχα που καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό και καταβολή του στους εργαζομένους

1.Οι επιχειρήσεις – εργοδότες, καταχωρίζουν σε διακριτή Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.) το επίδομα εορτών Πάσχα. Τα ποσά του επιδόματος εορτών που βαρύνουν τον εργοδότη καταχωρίζονται στον κωδικό τύπου αποδοχών 03 και στην ίδια Α.Π.Δ. σε κωδικό ειδικού τύπου αποδοχών, οι λεπτομέρειες του οποίου θα καθοριστούν από τις αρμόδιες υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ, καταχωρίζονται τα ποσά του επιδόματος εορτών που βαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό. Οι επιχειρήσεις – εργοδότες καταβάλλουν στους εργαζομένους το σύνολο του επιδόματος εορτών Πάσχα, δηλαδή τόσο το ποσό που καλύπτεται από τον ίδιο τον εργοδότη όσο και το ποσό που καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό και αποδίδουν τις οφειλόμενες για το σύνολο του επιδόματος, ασφαλιστικές εισφορές και κρατήσεις στους οικείους φορείς.

2.Οι επιχειρήσεις – εργοδότες υποβάλλουν την Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.) του επιδόματος εορτών Πάσχα και τυχόν συμπληρωματικών Α.Π.Δ του ίδιου σκοπού, έως την 10 Ιουλίου 2020, ανεξαρτήτως της ημερομηνίας καταβολής του επιδόματος εορτών Πάσχα στους δικαιούχους.

3.Για την πληρωμή προς τους εργοδότες του επιδόματος εορτών Πάσχα που βαρύνεται ο κρατικός προϋπολογισμός, οι εργοδότες δηλώνουν όλα τα απαραίτητα στοιχεία σε ειδικό προς τούτο Έντυπο υπεύθυνης δήλωσης στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, ήτοι τα στοιχεία της επιχείρησης, τα στοιχεία του τραπεζικού τους λογαριασμού (IBAN), τα στοιχεία των εργαζομένων τους καθώς και το ποσό του επιδόματος εορτών Πάσχα 2020 (μικτές αποδοχές εργαζομένου και αναλογούσες εργοδοτικές εισφορές και κρατήσεις) που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής της εργασιακής σχέσης εκάστου μισθωτού και το οποίο καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.

4.Οι εργοδότες φέρουν την ευθύνη για την ορθή συμπλήρωση έγκυρου και ενεργού αριθμού λογαριασμού IBAN καθώς και των λοιπών στοιχείων που αναφέρονται στο ειδικό Έντυπο, στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ». Η υποβολή του ειδικού Εντύπου για το επίδομα εορτών Πάσχα, ορίζεται από την 1η έως την 10η Ιουλίου 2020.

5.Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων επεξεργάζεται τα απολύτως αναγκαία στοιχεία όπως δηλώνονται στο ειδικό Έντυπο, του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ για το σκοπό του ελέγχου και της πληρωμής, του επιδόματος εορτών Πάσχα.

6.Τα δεδομένα που καταχωρίζονται στις Α.Π.Δ διασταυρώνονται με το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προκειμένου να επιβεβαιωθεί η ορθότητα των στοιχείων που δηλώνονται. Σε περίπτωση αναληθών στοιχείων επιβάλλονται οι προβλεπόμενες κατά περίπτωση κυρώσεις.

Άρθρο 3

Διαδικασία απόδοσης του επιδόματος εορτών Πάσχα

1.Για τη διαδικασία απόδοσης στους εργοδότες, του μέρους του επιδόματος εορτών, που αντιστοιχεί στο διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων που βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό (μικτές αποδοχές εργαζομένου και αναλογούσες εργοδοτικές εισφορές και κρατήσεις) ορίζεται ως αρμόδιος φορέας το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Η πληρωμή γίνεται εφάπαξ από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με πίστωση του τραπεζικού λογαριασμού του δικαιούχου-εργοδότη (IBAN) το οποίο έχει δηλωθεί στο ειδικό Έντυπο του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.

2.Από το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ, εξάγεται σε ηλεκτρονική μορφή αναλυτική κατάσταση δικαιούχων-εργοδοτών, η οποία περιλαμβάνει τα πλήρη στοιχεία τους, τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού σε μορφή IBAN, το πιστωτικό ίδρυμα στο οποίο τηρείται ο λογαριασμός, το ποσό της καταβολής, καθώς και το ΑΦΜ τους.

3.Η ηλεκτρονική μορφή της κατάστασης αυτής είναι επεξεργάσιμη από την εταιρεία «Διατραπεζικά Συστήματα ΑΕ» (ΔΙΑΣ ΑΕ) προς την οποία διαβιβάζεται. Επίσης διαβιβάζεται στη ΔΙΑΣ ΑΕ, στην Δ/νση Συλλογικών Ρυθμίσεων και στη Δ/νση Οικονομικής Διαχείρισης του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, συγκεντρωτική κατάσταση δικαιούχων -εργοδοτών σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή, που περιλαμβάνει ανά τράπεζα ή πιστωτικό ίδρυμα τον αριθμό των δικαιούχων-εργοδοτών και το συνολικό ποσό της καταβολής ολογράφως και αριθμητικώς. Οι ανωτέρω καταστάσεις εγκρίνονται από τον αρμόδιο διατάκτη του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, έπειτα από εισήγηση της Δ/νσης Συλλογικών Ρυθμίσεων.

4.Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εγκρίνεται η μεταφορά της πίστωσης του συνολικού ποσού αυτής, μετά από εισήγηση της Δ/ νσης Οικονομικής Διαχείρισης.

5.Η ανωτέρω έντυπη συγκεντρωτική κατάσταση αποστέλλεται στη Διεύθυνση Λογαριασμών και Ταμειακού Προγραμματισμού του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (Γ.Λ.Κ.) η οποία εκδίδει, βάσει αυτής, ειδική εντολή προς την Τράπεζα της Ελλάδος για χρέωση του λογαριασμού του Ελληνικού Δημοσίου No 200 «Ελληνικό Δημόσιο -Συγκέντρωση Εισπράξεων – Πληρωμών» και την πίστωση με τη μεσολάβηση της ΔΙΑΣ ΑΕ και των οικείων τραπεζών ή πιστωτικών ιδρυμάτων, των τραπεζικών λογαριασμών των δικαιούχων-εργοδοτών. Η ανωτέρω εντολή κοινοποιείται στη Διεύθυνση Προϋπολογισμού και Δημοσιονομικών Αναφορών και στη Διεύθυνση Οικονομικής Διαχείρισης, της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και στη ΔΙΑΣ Α.Ε. Τα ποσά που απέτυχαν να πληρωθούν επιστρέφουν στον λογαριασμό του Ελληνικού Δημοσίου με IBAN: GR7101000230000000000200211 με αιτιολογία κίνησης τον ειδικό κωδικό πληρωμής της ΔΙΑΣ ΑΕ και λογιστικοποιούνται στα έσοδα του προϋπολογισμού. Γ ια τις αποτυχούσες πληρωμές η ΔΙΑΣ ΑΕ ενημερώνει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ προκειμένου να συμπεριληφθούν σε επόμενη πληρωμή.

6.Για την πληρωμή του ποσού εκ του επιδόματος εορτών Πάσχα 2020 που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής της εργασιακής σχέσης εκάστου μισθωτού, η ειδική εντολή πληρωμής της προηγούμενης παραγράφου επέχει θέση απόφασης ανάληψης υποχρέωσης.

7.Η εμφάνιση των σχετικών πληρωμών στη δημόσια ληψοδοσία, πραγματοποιείται με την έκδοση συμψηφιστικών χρηματικών ενταλμάτων από τη Διεύθυνση Οικονομικής Διαχείρισης της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

8.Η Διεύθυνση Λογαριασμών και Ταμειακού Προγραμματισμού, οι συμβαλλόμενες τράπεζες και τα λοιπά πιστωτικά ιδρύματα δεν θεωρούνται δημόσιοι υπόλογοι και ευθύνονται μόνο για τυχόν λάθη από δική τους υπαιτιότητα.

Άρθρο 4

Αχρεωστήτως καταβληθέντα

1.Με την επιφύλαξη τυχόν προστίμων που προβλέπονται από άλλες διατάξεις, στα πρόσωπα που δηλώνουν ψευδή στοιχεία στην αίτησή τους, επιβάλλονται οι κυρώσεις που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία σε περίπτωση υποβολής ψευδούς δηλώσεως.

2.Τυχόν αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά καταλογίζονται σε βάρος του ανοικείως λαβόντος, με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ή του νομίμως εξουσιοδοτημένου από αυτόν οργάνου και εισπράττονται κατά τις διατάξεις του ΚΕΔΕ.

 

Πρόβλημα ρευστότητας αντιμετωπίζουν 6 στις 10 επιχειρήσεις μετά το lockdown

Πρόβλημα ρευστότητας αντιμετωπίζουν έξι στις δέκα επιχειρήσεις, με ταμειακά διαθέσιμα που τους επιτρέπουν να συνεχίσουν να λειτουργούν για διάστημα μικρότερο των 6 μηνών. Οι μισές εξ αυτών (3/10) δηλώνουν μηδενικά ταμειακά διαθέσιμα, ενώ μόνο το 15% έχει εξασφαλισμένη ρευστότητα για διάστημα μεγαλύτερο του ενός έτους.

Το παραπάνω συμπέρασμα προκύπτει, μεταξύ άλλων, από έρευνα της Endeavor Greece που πραγματοποιήθηκε στο διάστημα 25-27 Μαΐου αναφορικά με τις επιπτώσεις στις ΜμΕ της επιβολής προσωρινών περιοριστικών μέτρων για τον περιορισμό της εξάπλωσης του Covid-19. Στην έρευνα συμμετείχαν 100 επιχειρηματίες ελληνικών μικρομεσαίων επιχειρήσεων με υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης το 2019, από 15 διαφορετικούς κλάδους.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, οι μισές επιχειρήσεις διέκοψαν εντελώς ή τμήμα της εμπορικής τους δραστηριότητας στο διάστημα των τελευταίων δύο μηνών, με το 13% να διέκοψε εντελώς. Το 57% των επιχειρήσεων σημείωσε μείωση των ετήσιων εσόδων τους, με το 17% αυτών να έχει καταγράψει πτώση ύψους 60-100%. Παρόλα αυτά, 24% των συμμετεχόντων σημείωσε ανάπτυξη κατά την ίδια περίοδο.

Πάνω από τις μισές εταιρείες έχουν θέσει μέρος ή σύνολο του προσωπικού τους σε αναστολή. Μέχρι στιγμής, μόνο το 10% των επιχειρήσεων έχει προχωρήσει σε απολύσεις και περικοπές, ποσοστό που όμως αναμένεται να αυξηθεί σημαντικά, καθώς το 30% των επιχειρηματιών δηλώνει ότι θα προχωρήσει σε μειώσεις μισθών και προσωπικού, έως και 20% μέχρι το τέλος του 2020.

Αναφορικά με τα μέτρα στήριξης που επιλέγουν να αξιοποιήσουν οι ελληνικές επιχειρήσεις για την αντιμετώπιση της κρίσης, ποσοστό 51% των επιχειρήσεων δήλωσαν πως έχουν προχωρήσει σε αναστολή εργασίας σημαντικού τμήματος του προσωπικού τους, ενώ 35% έχουν λάβει την έκπτωση του 40% του επαγγελματικού τους ενοικίου. Ποσοστό 46% των ερωτηθέντων έχει προχωρήσει σε αναστολή πληρωμής φορολογικών υποχρεώσεων, ενώ το 55% έχει ακολουθήσει μέτρα διεύρυνσης της χρηματοδότησής τους. Το 20% των επιχειρήσεων δεν έχει αξιοποιήσει κανένα μέτρο στήριξης.
Η πανδημία επαναπροσδιορίζει σημαντικά και τα σενάρια βάσει των οποίων οι επιχειρήσεις καθορίζουν και υλοποιούν το στρατηγικό τους σχεδιασμό.

Αναλυτικότερα, το 53% των επιχειρήσεων λειτουργεί υπό το σενάριο πως η ύφεση θα συνεχιστεί μέχρι το τέλος του 2020, το 10% μέχρι το τέλος 2021 και το 3% μέχρι το 2022. Ένα 34% λειτουργεί με το σενάριο επιστροφής στην ανάπτυξη ακόμα και μέσα στο καλοκαίρι 2020.

Όσον αφορά το διάστημα που θα χρειαστεί ο κλάδος τους να ανακάμψει, το 27% πιστεύει πως θα βρίσκεται στα επίπεδα του 2019 στο τέλος του 2020, το 46% εκτιμά ότι κάτι τέτοιο θα γίνει μέσα στο 2021, ενώ το 17% δεν αναμένει επιστροφή στην κανονικότητα πριν το 2022.

Επτά στους δέκα επιχειρηματίες δηλώνουν ικανοποιημένοι με το επίπεδο αυτοματοποίησης των λειτουργιών τους. Στο ίδιο πλαίσιο, ποσοστό μεγαλύτερο του 60% σκοπεύει να συνεχίσει ή να ξεκινήσει να προσφέρει τη δυνατότητα της τηλεργασίας και μετά το πέρας της κρίσης. Όσον αφορά στη μείωση των λειτουργικών τους εξόδων, μόνο δύο στους δέκα σκοπεύουν να επαναδιαπραγματευτούν το επαγγελματικό τους ενοίκιο ή να μειώσουν τα κόστη των γραφείων τους.

Οι συμμετέχουσες εταιρείες δήλωσαν ότι οι τομείς στους οποίους θα χρειαστούν βοήθεια στη φάση της επανεκκίνησης με σειρά προτεραιότητας είναι: η στρατηγική και ο σχεδιασμός, η κατανόηση της αλλαγής συμπεριφοράς των καταναλωτών, η διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, ο ψηφιακός μετασχηματισμός, η μείωση των εξόδων, η βιωσιμότητα της εφοδιαστικής αλυσίδας και το σχέδιο επιχειρησιακής συνέχειας

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ