21 Οκτ
Uncategorised

Νέο ΕΣΠΑ: Στόχος η αύξηση της χρηματοδότησης των μικρών επιχειρήσεων

Στην στόχευση να αυξηθεί η χρηματοδότηση για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, αναφέρθηκε ο υφυπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Γιάννης Τσακίρης, κατά τη διάρκεια του Olympia Forum II.

Σύμφωνα με ανακοίνωση, ο υφυπουργός τόνισε ότι θα εισρεύσουν σημαντικά κεφάλαια την επόμενη πενταετία στη χώρα μας και πρόσθεσε: «Ευελπιστούμε στο τέλος του έτους – αρχή του επόμενου, να έχουμε τις πρώτες δράσεις του νέου ΕΣΠΑ».

Όπως είπε ο κ. Τσακίρης, το υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων έχει ήδη καταφέρει να απλοποιήσει σημαντικά το νέο ΕΣΠΑ, ώστε να μην καθυστερούν οι επιχειρήσεις να βρουν την πρόσκληση που τους χρειάζεται και πρόσθεσε ότι σχεδιάζονται “έξυπνα εργαλεία” για τις επιχειρήσεις.

Ο υφυπουργός τόνισε ακόμη, ότι «στο υπουργείο θέλουμε να αυξήσουμε σημαντικά τον αριθμό των μικρών επιχειρήσεων που να μπορούν να πάνε στην τράπεζα για χρηματοδότηση» και πρόσθεσε ότι θα παίξει σημαντικό ρόλο στη διανομή των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης και η Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα.

Εκτίμησε, τέλος, ότι οι εκταμιεύσεις θα αρχίσουν στις αρχές της επόμενης χρονιάς – στόχος είναι να πηγαίνουν πιο γρήγορα τα χρήματα στις επιχειρήσεις, χωρίς ενδιάμεσους και πολλές διαδικασίες.

 

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

21 Οκτ
Uncategorised

Στις κάλπες για το νέο τους Δ.Σ. οι ζαχαροπλάστες – μπουγατσοποιοί των Σερρών – Οι νέοι αντιπρόσωποι στην ΟΕΒΕΣΣ

Το νέο τους διοικητικό συμβούλιο θα ανακοινώσουν εντός ολίγων ημερών οι ζαχαροπλάστες και μπουγατσοποιοί των Σερρών

Οι αρχαιρεσίες, που έλαβαν χώρα για την ανάδειξη του νέου διοικητικού συμβουλίου του σωματείου Ζαχαροπλαστών & Μπουγατσοποιών Ν. Σερρών το απόγευμα της Τετάρτης (20/10/2021) ολοκληρώθηκαν με επιτυχία και σε κλίμα ομαλό, με την προσέλευση στην κάλπη να κρίνεται ικανοποιητική, δεδομένων των συνθηκών, από το απερχόμενο προεδρείο.

Στην ΟΕΒΕΣΣ οι αντιπρόσωποι που εξελέγησαν είναι δύο στον αριθμό και συγκεκριμένα οι κύριοι Προκόπης Καζακίδης και Γιάννης Παπαδόπουλος.

Να σημειωθεί πως κατά τη διαδικασία των αρχαιρεσιών τηρήθηκαν όλα τα προβλεπόμενα για την προστασία κατά της COVID-19 μέτρα.

Ακολουθούν οι αρχαιρεσίες του σωματείου των Μικροπωλητών Ν. Σερρών, αλλά και των Περιπτερούχων του Ν. Σερρών, αμφότερες προγραμματισμένες για την ερχόμενη Κυριακή στις 24/10/2021.

21 Οκτ
Uncategorised

ΠΟΕΣΕ: Μέτρα που ισχύουν για τους ανεμβολίαστους εργαζομένους

Σύμφωνα με την ΚΥΑ Δ1α/Γ.Π.οικ.64232/2021 (ΦΕΚ Β’ 4766/16-10-2021) «Εφαρμογή του  υποχρεωτικού μέτρου του διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 στους  εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία στον τόπο  εργασίας» η οποία αφορά: 

α) σε όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ή με πρακτική άσκηση, 

β) στους καταρτιζόμενους / μαθητευόμενους / σπουδαστές των δημόσιων ή ιδιωτικών  εκπαιδευτικών δομών και τους φοιτητές των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων ή των  Ανώτατων Εκκλησιαστικών Ακαδημιών που διεξάγουν πρακτική άσκηση ή μαθητεία στο  πλαίσιο εκπαιδευτικής διαδικασίας σε φορείς του ιδιωτικού τομέα, 

γ) στους ωφελούμενους των Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα του Οργανισμού  Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), που απασχολούνται σε Δήμους, Περιφέρειες,  Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (Κ.Κ.Π.Π.), συναφείς φορείς, Υπηρεσίες  Υπουργείων και άλλων φορέων, προκειμένου να παρέχουν την εργασία τους με φυσική  παρουσία στον συμφωνημένο στην ατομική τους σύμβαση τόπο εργασίας. 

  1. Εξαιρούνται από τον υποχρεωτικό διαγνωστικό έλεγχο νόσησης όσοι υπάγονται στο πεδίο  εφαρμογής της παρούσας, αλλά: 

α) έχουν ολοκληρώσει προ τουλάχιστον δεκατεσσάρων (14) ημερών τον εμβολιασμό για  κορωνοϊό COVID-19 και επιδεικνύουν πιστοποιητικό εμβολιασμού, με ταυτόχρονο έλεγχο  ταυτοπροσωπίας του κατόχου, ή 

β) έχουν ολοκληρώσει προ τουλάχιστον δεκατεσσάρων (14) ημερών τον εμβολιασμό για  κορωνοϊό COVID-19 με μία (1) δόση εμβολίου λόγω νόσησής τους από κορωνοϊό COVID-19 και  επιδεικνύουν βεβαίωση νόσησης και εμβολιασμού, με ταυτόχρονο έλεγχο ταυτοπροσωπίας  του κατόχου, ή 

γ) έχουν νοσήσει από κορωνοϊό COVID-19 εντός του τελευταίου εξαμήνου και επιδεικνύουν  πιστοποιητικό νόσησης, με ταυτόχρονο έλεγχο ταυτοπροσωπίας του κατόχου. 

Υποχρεωτική έναντι αντιτίμου διενέργεια διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον  κορωνοϊό COVID-19- Χρόνος διενέργειας του διαγνωστικού ελέγχου 

  1. Ο διαγνωστικός έλεγχος νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19, σύμφωνα με τη διαδικασία  της παρούσας, είναι υποχρεωτικός για τα πρόσωπα του άρθρου 1, προκειμένου να παρέχουν  την εργασία τους με φυσική παρουσία στον συμφωνημένο στην ατομική τους σύμβαση τόπο  εργασίας. 
  2. Ο διαγνωστικός έλεγχος νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 διενεργείται έναντι  αντιτίμου, όπως αυτό προσδιορίζεται στην παρ. 5 του άρθρου εξηκοστού πέμπτου του  ν. 4812/2021 (Α’ 110), όπως ισχύει, με επιβάρυνση του ίδιου του εργαζομένου, υποχρεωτικά  μία (1) φορά την εβδομάδα με τη μέθοδο μοριακού ελέγχου (PCR) ή με τη χρήση ταχείας  ανίχνευσης αντιγόνου κορωνοϊού COVID-19 (rapid test) σε ιδιωτικά διαγνωστικά εργαστήρια,  όπως ορίζονται στο Π.Δ. 84/2001, ή σε ιδιωτικές κλινικές ή σε φαρμακεία ή σε ιδιώτες  ιατρούς. 

Για τους εργαζόμενους στην εστίαση ο διαγνωστικός έλεγχος νόσησης διενεργείται, υπό  τους ίδιους όρους, δύο (2) φορές την εβδομάδα, με χρονική απόσταση μεταξύ των δύο (2)  διαγνωστικών ελέγχων νόσησης τουλάχιστον δύο (2) ημερών, άλλως σαράντα οκτώ (48)  ωρών. Οι εργαζόμενοι, που εργάζονται μία (1) ημέρα την εβδομάδα ή δύο (2) ημέρες την  εβδομάδα με χρονική απόσταση μεταξύ αυτών κατά μέγιστο μία (1) ημέρα, υποχρεούνται,  

στη διενέργεια διαγνωστικού ελέγχου νόσησης, υπό τους ίδιους όρους, μία (1) φορά την εβδομάδα έως και είκοσι τέσσερις (24) ώρες πριν από την προσέλευση στον χώρο  εργασίας. Οι εργαζόμενοι, που εργάζονται δύο (2) φορές την εβδομάδα με χρονική  απόσταση μεταξύ αυτών κατ’ ελάχιστο δύο (2) ημέρες, καθώς και αυτοί που εργάζονται  τρεις (3) ημέρες την εβδομάδα και άνω υποχρεούνται στη διενέργεια διαγνωστικού  ελέγχου νόσησης, υπό τους ίδιους όρους, δύο (2) φορές την εβδομάδα.

Σε περίπτωση που τα πρόσωπα καλούνται να παραστούν εκτάκτως στο χώρο εργασίας, ο  διαγνωστικός έλεγχος νόσησης δύναται να διενεργείται και αυθημερόν. 

Εργαζόμενοι δύναται να απαλλάσσονται από την υποχρέωση διενέργειας διαγνωστικού  ελέγχου εφόσον συντρέχει ιατρικός λόγος για μη εμβολιασμό ο οποίος θα πρέπει να έχει  απόφαση απαλλαγής από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή κατόπιν αίτησής του και να  διαβιβάζεται αυθημερόν από τον εργοδότη ή νόμιμο εκπρόσωπο της επιχείρησης στις κατά  τόπον αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές οι οποίες θα πρέπει εντός 7 ημερολογιακών ημερών  να απαντώνται και θα πρέπει να κοινοποιούνται με ηλεκτρονικό τρόπο, τόσο στους  εργαζόμενους που υπέβαλαν την αίτηση όσο και στους εργοδότες που διαβίβασαν την  αίτηση. Σε αυτή την περίπτωση τα πρόσωπα αυτά δύναται να διενεργείται δωρεάν τεστ σε  δημόσιες δομές. 

Τα ιδιωτικά διαγνωστικά εργαστήρια, ή οι ιδιωτικές κλινικές ή τα φαρμακεία ή οι ιδιώτες  ιατροί ή οι δημόσιες δομές, όπου κατά περίπτωση διενεργούνται διαγνωστικοί έλεγχοι  νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 (PCR, rapid test) υποχρεούνται να καταχωρίζουν στο  ΗΔΙΚΑ, αμέσως μετά από την ολοκλήρωση του διαγνωστικού ελέγχου και το αργότερο εντός  είκοσι τεσσάρων (24) ωρών από τη διενέργεια του ελέγχου, τα στοιχεία ταυτοποίησης των  φυσικών προσώπων που ελέγχθηκαν, το είδος του ελέγχου και τα αποτελέσματα του ελέγχου  (θετικό ή αρνητικό). 

Το ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων διαλειτουργεί με το  Εθνικό Μητρώο Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19 και με το Εθνικό Μητρώο  Ασθενών από COVID-19 που τηρεί η ΗΔΙΚΑ ΑΕ, προκειμένου να διαμορφωθεί το ιστορικό  εμβολιασθέντων και νοσησάντων εργαζομένων, καθώς και το ιστορικό των διαγνωστικών  ελέγχων νόσησης από κορωνοϊό COVID-19 των εργαζόμενων του άρθρου 1. 

Ο εργοδότης έχει δικαίωμα πρόσβασης στο ανωτέρω ιστορικό, μέσω του ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ»,  προκειμένου να προβαίνει σε έλεγχο και οριστικοποίησή του, με την υποβολή, μέσω του  ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ», υπεύθυνης δήλωσης του ν. 1599/1986 (Α’ 75) με τίτλο «Υπεύθυνη Δήλωση  Επιχειρήσεων – Εργοδοτών περί τήρησης της υποχρέωσης υποβολής των ανεμβολίαστων και  μη νοσησάντων εργαζομένων σε διαγνωστικό έλεγχο νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19»,  σύμφωνα με το υπόδειγμα του Παραρτήματος (βλ. ΦΕΚ).

Σε περίπτωση που τα υπόχρεα σε διενέργεια διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον  κορωνοϊό COVID-19 πρόσωπα δεν συμμορφώνονται με τις διατάξεις της παρούσας,  επιβάλλεται για κάθε παράβαση της εβδομαδιαίας υποχρέωσής τους διοικητικό πρόστιμο  ποσού τριακοσίων (300) ευρώ για κάθε μη διενεργούμενο διαγνωστικό έλεγχο νόσησης, σε  περιπτώσεις πλήρους απασχόλησης, ή εκατόν πενήντα (150) ευρώ για κάθε μη διενεργούμενο  διαγνωστικό έλεγχο νόσησης, σε περιπτώσεις μειωμένης απασχόλησης κατά πενήντα τοις  εκατό (50%) και άνω. Η παράβαση διαπιστώνεται και το πρόστιμο επιβάλλεται με πράξη του  προϊστάμενου του κατά τόπο αρμόδιου Τμήματος Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων του  Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), 

Ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να απασχολήσει εργαζόμενο με φυσική παρουσία στον τόπο  παροχής της εργασίας σε περίπτωση θετικού αποτελέσματος διαγνωστικού ελέγχου νόσησης  από τον κορωνοϊό COVID-19. Σε περίπτωση παράβασης των εργοδοτών επιβάλλεται στον  εργοδότη πρόστιμο χιλίων πεντακοσίων (1.500) ευρώ ανά εργαζόμενο, ενώ έχει καταχωρηθεί  θετικό αποτέλεσμα κατά τον διαγνωστικό έλεγχο, 

Σε κάθε περίπτωση, ο εργοδότης υποχρεούται να ενημερώνει τους εργαζόμενούς του, με  κάθε πρόσφορο μέσο για τις υποχρεώσεις τους και τις συνέπειες μη εκπλήρωσής τους. Σε  περίπτωση παράβασης των υποχρεώσεων των εργοδοτών, επιβάλλεται πρόστιμο στον  εργοδότη τριακοσίων (300) ευρώ άπαξ. 

Ο εργοδότης έχει δικαίωμα πρόσβασης στο ανωτέρω ιστορικό, μέσω του ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ»,  προκειμένου να προβαίνει σε έλεγχο και οριστικοποίησή του, με την υποβολή, μέσω του ΠΣ  «ΕΡΓΑΝΗ», υπεύθυνης δήλωσης του ν. 1599/1986 (Α’ 75) με τίτλο «Υπεύθυνη Δήλωση  Επιχειρήσεων – Εργοδοτών περί τήρησης της υποχρέωσης υποβολής των ανεμβολίαστων και  μη νοσησάντων εργαζομένων σε διαγνωστικό έλεγχο νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19»,  σύμφωνα με το υπόδειγμα του Παραρτήματος (βλ. ΦΕΚ). 

Στην υπεύθυνη δήλωση της παρ. 3 εμφανίζονται αυτοματοποιημένα τα στοιχεία των  ανεμβολίαστων και μη νοσησάντων εργαζομένων καθώς και το χρονικό διάστημα της  εβδομάδας αναφοράς. Ο εργοδότης υποχρεούται να δηλώνει για κάθε υπάλληλο: 

α) Τον αριθμό των διαγνωστικών ελέγχων νόσησης από κορωνοϊό COVID-19 που υποχρεούται  να έχει διενεργήσει κατά την εβδομάδα αναφοράς, 

β) τους λόγους δικαιολογημένης μη διενέργειας ενός (1) ή δύο (2), κατά περίπτωση,  διαγνωστικών ελέγχων, εφόσον αυτοί συντρέχουν κατά την εβδομάδα αναφοράς, και

γ) εάν συντρέχει περίπτωση μη έγκαιρης έκδοσης της «Βεβαίωσης αρνητικού διαγνωστικού  ελέγχου κορωνοϊού COVID-19», μέσω της πλατφόρμας gov.gr, λόγω καθυστέρησης δήλωσης  του αποτελέσματος από τον φορέα ή τον ιδιώτη ιατρό που διενήργησε τον έλεγχο, για έναν  (1) ή δύο (2), κατά περίπτωση, διαγνωστικούς ελέγχους και εξ αυτού του λόγου ο  εργαζόμενος έχει επιδείξει βεβαίωση αρνητικού αποτελέσματος από τον φορέα ή τον ιδιώτη  ιατρό που διενήργησε τον έλεγχο, κατά την εβδομάδα αναφοράς. 

Λόγο δικαιολογημένης μη διενέργειας διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό  COVID-19 συνιστούν: 

α)Η παροχή της εργασίας αποκλειστικά μέσω τηλεργασίας, 

β) η απουσία με άδεια μετ’ αποδοχών, ή με άδεια ασθένειας ή με οποιαδήποτε άλλη άδεια,  και 

γ) η κατοχή ισοδύναμου πιστοποιητικού εμβολιασμού ή νόσησης άλλης χώρας. 5. Η υπεύθυνη δήλωση της παρ. 3 υποβάλλεται ως εξής: 

α) Η πρώτη δήλωση, εντός δέκα (10) εργασίμων ημερών από τη δημοσίευση της παρούσας  και αφορά στην πρώτη εβδομάδα αναφοράς, 

β) οι επόμενες δηλώσεις, σε εβδομαδιαία βάση, από Τρίτη έως και Παρασκευή για την  εκάστοτε προηγηθείσα εβδομάδα αναφοράς. Σε περίπτωση μη υποβολής από τον εργοδότη  της σχετικής δήλωσης, κατά τα οριζόμενα στις παρ. 3, 4 και 5 του άρθρου 4, επιβάλλεται  πρόστιμο στον εργοδότη δύο χιλιάδων (2.000) ευρώ και σε περίπτωση υποβολής ψευδούς  δήλωσης από τον εργοδότη, επιβάλλεται πρόστιμο στον εργοδότη δέκα χιλιάδων (10.000)  ευρώ. 

Για πιο λεπτομερή ανάλυση παρακαλούμε να διαβάσετε το συναπτόμενο ΦΕΚ. 

ΚΥΑ ΓΙΑ ΤΕΣΤ COVID

20 Οκτ
Uncategorised

Πώς θα διενεργούνται τα υποχρεωτικά rapid tests για τους ανεμβολίαστους στον ιδιωτικό τομέα

Το πλαίσιο διενέργειας των υποχρεωτικών rapid tests για τους ανεμβολίαστους στον ιδιωτικό τομέα ορίζεται από την Κοινή Απόφαση των υπουργών Οικονομικών, Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Παιδείας και Θρησκευμάτων, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Υγείας, Πολιτισμού και Αθλητισμού, Δικαιοσύνης, Εσωτερικών, Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Υποδομών και Μεταφορών, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, Τουρισμού, Επικρατείας και υφυπουργού στον πρωθυπουργό, που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Κεντρική της πρόβλεψη είναι η θέσπιση υποχρέωσης για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα με φυσική παρουσία στο χώρο εργασίας να υποβάλλονται υποχρεωτικά -και με δική τους επιβάρυνση- σε διαγνωστικό έλεγχο (rapid ή μοριακό τεστ), όσο δεν εμβολιάζονται.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, τα βασικά σημεία της ΚΥΑ έχουν ως εξής:

Ποιοι είναι υπόχρεοι για διενέργεια rapid tests και ποιοι εξαιρούνται

  1. Υποχρέωση για διενέργεια rapid tests, για να προσέλθουν στην εργασία τους, έχουν:

α) Όλοι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ή με πρακτική άσκηση.

β) Οι ωφελούμενοι των προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα του ΟΑΕΔ που απασχολούνται σε δήμους, Περιφέρειες, κλπ.

γ) Οι καταρτιζόμενοι/μαθητευόμενοι/σπουδαστές των δημόσιων ή ιδιωτικών εκπαιδευτικών δομών και οι φοιτητές των ΑΕΙ που διεξάγουν πρακτική άσκηση ή μαθητεία στο πλαίσιο εκπαιδευτικής διαδικασίας σε φορείς του ιδιωτικού τομέα.

  1. Δεν υποχρεούνται να υποβληθούν σε rapid test oι εργαζόμενοι που έχουν εμβολιαστεί και είναι κάτοχοι του σχετικού πιστοποιητικού εμβολιασμού ή έχουν νοσήσει από κορονοϊό το τελευταίο εξάμηνο και έχουν πιστοποιητικό νόσησης.
  2. Εξαιρούνται από το πεδίο εφαρμογής της ΚΥΑ:

α) Οι δημόσιοι υπάλληλοι που εργάζονται με φυσική παρουσία, για τους οποίους ισχύει άλλη υπουργική απόφαση. Το ίδιο ισχύει και για τους ναυτικούς-μέλη πληρωμάτων πλοίων.

β) Οι εργαζόμενοι που εμπίπτουν στο πεδίο των υποχρεωτικών εμβολιασμών (υγειονομικοί, εργαζόμενοι προνοιακών δομών) και δεν έχουν απαλλαγεί από τον εμβολιασμό για τους συγκεκριμένους λόγους υγείας που προβλέπονται από το νόμο.

Πώς και πότε θα διενεργούνται τα rapid tests

  1. Το τεστ διενεργείται έναντι αντιτίμου, με επιβάρυνση του ίδιου του εργαζομένου, μπορεί να είναι είτε rapid είτε μοριακό και να γίνεται σε ιδιωτικά διαγνωστικά εργαστήρια, σε ιδιωτικές κλινικές, σε ιδιώτες γιατρούς ή φαρμακεία. Διενεργείται μία φορά την εβδομάδα και ισχύει για μία εβδομάδα από την ημέρα διενέργειάς του.
  2. Για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα υπάρχει υποχρέωση για δύο τεστ την εβδομάδα, με χρονική απόσταση κατ’ ελάχιστον 2 ημερών ή 48 ωρών μεταξύ των δύο τεστ. Η υποχρέωση για δύο τεστ την εβδομάδα (αντί για ένα) αφορά στους εργαζόμενους σε:

– Εστίαση

– Τουριστικές επιχειρήσεις

– Μεταφορές προσώπων

– Τηλεοπτικές, κινηματογραφικές, θεατρικές, μουσικές παραγωγές

– Εργαζόμενοι σε ιδιωτικές δομές εκπαίδευσης (σχολεία, φροντιστήρια, ΚΕΚ, ΙΕΚ, κέντρα ξένων γλωσσών, καλλιτεχνική εκπαίδευση, κ.α.)

– Υγειονομικό προσωπικό που έχει απαλλαγεί από την υποχρέωση εμβολιασμού για τους λόγους υγείας που προβλέπονται από το νόμο

  1. Οι εργαζόμενοι των ως άνω κλάδων που εργάζονται μία ή δύο ημέρες την εβδομάδα με χρονική απόσταση κατά μέγιστο μίας ημέρας μεταξύ αυτών (π.χ. Δευτέρα-Τετάρτη), υποχρεούνται στη διενέργεια rapid test μία φορά την εβδομάδα έως και 24 ώρες πριν από την προσέλευση στον τόπο εργασίας. Αυτοί που εργάζονται δύο φορές την εβδομάδα με χρονική απόσταση τουλάχιστον δύο ημέρες ή τρεις φορές την εβδομάδα και πάνω υποχρεούνται σε διενέργεια rapid test δύο φορές την εβδομάδα.
  2. Εξαιρούνται από την υποχρέωση διενέργειας rapid test με δική τους επιβάρυνση οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα για τους οποίους συντρέχουν ιατρικοί λόγοι, για να μην εμβολιαστούν. Οι εν λόγω εργαζόμενοι κατ’ εξαίρεση μπορούν να υποβληθούν σε rapid test δωρεάν σε δημόσιες δομές.

Πώς ελέγχεται η συμμόρφωση με την υποχρέωση διενέργειας rapid test

  1. Τα διαγνωστικά κέντρα, ιδιωτικές κλινικές, κλπ, στέλνουν εντός 24ωρου στο Εθνικό Μητρώο Ασθενών COVID-19, που τηρείται στην ΗΔΙΚΑ, τα στοιχεία των προσώπων που ελέγχθηκαν και το αποτέλεσμα του ελέγχου (θετικό ή αρνητικό).
  2. Αν το αποτέλεσμα του ελέγχου είναι αρνητικό, μετά την καταχώριση αυτή, ο εργαζόμενος μπορεί να εκδίδει από το gov.gr βεβαίωση αρνητικού αποτελέσματος.
  3. Αν το αποτέλεσμα είναι θετικό, ο εργαζόμενος ενημερώνει άμεσα τον εργοδότη και ισχύουν τα υγειονομικά πρωτόκολλα του ΕΟΔΥ (καραντίνα, κλπ).
  4. Το Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» διαλειτουργεί με την ΗΔΙΚΑ και διαμορφώνεται το ιστορικό διαγνωστικών ελέγχων των εργαζομένων. Σε αυτό το αρχείο έχει πρόσβαση ο εργοδότης, που υποχρεούται να δηλώσει ποιοι εργαζόμενοι εξαιρούνται από την υποχρέωση, υποβάλλοντας στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» «Υπεύθυνη Δήλωση Επιχειρήσεων-Εργοδοτών περί τήρησης της υποχρέωσης υποβολής των ανεμβολίαστων και μη νοσησάντων εργαζομένων σε διαγνωστικό έλεγχο νόσησης από τον κορονοϊό COVΙD-19». Στη συνέχεια, εκδίδεται από το Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» ο τελικός κατάλογος των παραβατών.
  5. Η προαναφερθείσα υπεύθυνη δήλωση υποβάλλεται για πρώτη φορά εντός 10 εργάσιμων ημερών από τη δημοσίευση της ΚΥΑ (και αφορά στην πρώτη εβδομάδα αναφοράς) και, στη συνέχεια, κάθε εβδομάδα από Τρίτη έως Παρασκευή για την εβδομάδα που προηγήθηκε.

Πρόστιμα

  1. Στους εργαζόμενους που δεν υποβάλλονται σε rapid test επιβάλλεται για κάθε παράβαση της εβδομαδιαίας υποχρέωσής τους για τη διενέργεια του ελέγχου διοικητικό πρόστιμο 300 ευρώ σε περιπτώσεις πλήρους απασχόλησης και 150 ευρώ για μερική απασχόληση. Για την εκπαίδευση υπάρχει διαφορετικό πλαίσιο κυρώσεων που περιγράφεται στη Δ1α/Γ.Π.Οικ.55254/9.9.2021 ΚΥΑ.
  2. Η παράβαση διαπιστώνεται και το πρόστιμο επιβάλλεται με πράξη του προϊσταμένου του κατά τόπον αρμόδιου Τμήματος Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων του ΣΕΠΕ, κατόπιν άντλησης του τελικού αρχείου παραβατών από το Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ».
  3. Εάν ο εργοδότης δεν υποβάλλει την υπεύθυνη δήλωση με την κατάσταση των εργαζομένων, του επιβάλλεται πρόστιμο 2.000 ευρώ.
  4. Σε περίπτωση υποβολής ψευδούς δήλωσης, επιβάλλεται στον εργοδότη πρόστιμο 10.000 ευρώ.
  5. O εργοδότης δεν επιτρέπεται ρητά να απασχολήσει εργαζόμενο με θετικό rapid test. Σε περίπτωση που διενεργηθεί έλεγχος από τις αρμόδιες αρχές και βρεθεί να το έχει πράξει, του επιβάλλεται πρόστιμο 1.500 ευρώ.
  6. Εάν ο εργοδότης δεν ενημερώσει με κάθε πρόσφορο μέσο τους εργαζομένους του για την υποχρέωση διενέργειας rapid test, του επιβάλλεται πρόστιμο 300 ευρώ άπαξ.

Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, στόχος της ΚΥΑ είναι η συνεισφορά στην εθνική προσπάθεια για την αύξηση στο μεγαλύτερο δυνατό βαθμό των εμβολιασμένων εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, ώστε να λειτουργήσει ομαλά η αγορά εργασίας, χωρίς αυτό να συνοδευτεί από νέο «κύμα» έξαρσης κρουσμάτων του κορωνοϊού.

 

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

19 Οκτ
Uncategorised

ΑΑΔΕ: Σενάριο για φορολογικές δηλώσεις από τον Μάρτιο – Τι είπε ο Γ. Πιτσιλής

Ο διοικητής της ΑΑΔΕ ανέφερε ότι για τη φορολογική ενημερότητα θα ξεκινήσει σε σύντομο διάστημα διαβούλευση για νέο πλαίσιο χορήγησης

Προσπάθειες ώστε η υποβολή φορολογικών δηλώσεων να ξεκινήσει την πρώτη εβδομάδα του Μαρτίου καταβάλλει η ΑΑΔΕ, σύμφωνα με όσα είπε ο διοικητής της Γιώργος Πιτσιλής, κατά τη διάρκεια της ομιλίας του στο συνίδριο «Law Forum on Taxation».

Σύμφωνα με το taxheaven.gr, o κ. Πιτσιλής αναφέρθηκε στη μεγάλη προσπάθεια που κατέβαλαν οι λογιστές στην ολοκλήρωση των φετινών φορολογικών δηλώσεων και όσον αφορά στο αίτημα που έχει διατυπωθεί για να ανοίγει η υποβολή των δηλώσεων σε προκαθορισμένο χρόνο και να υπάρχει επαρκής χρόνος για την έγκαιρη ολοκλήρωση, σημείωσε ότι η ΑΑΔΕ αναλαμβάνει πρωτοβουλία και αν δεν χρειάζεται νομοθετική ρύθμιση, να έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες από την Αρχή και τους φορείς που στέλνουν στοιχεία μέχρι τέλος Φεβρουαρίου, ώστε η υποβολή να ξεκινάει την πρώτη εβδομάδα του Μαρτίου.

Όπως ανέφερε, πάνω από το 85% των αιτημάτων που απεστάλησαν με email στην ΑΑΔΕ έχουν διεκπεραιωθεί και τα υπόλοιπα είναι σε εξέλιξη, σε λίγες ημέρες ξεκινούν τα ψηφιακά ραντεβού και έρχεται σημαντική αναβάθμιση των τηλεφωνικών υποδομών εξυπηρέτησης.

Όσον αφορά τις πληρωμές που έχουν «περάσει» μέσα από την ΑΑΔΕ, 9 δισ. ευρώ από το myBusinessSupport, 784 εκατ. για μειώσεις ενοικίων, για την Κρατική Αρωγή 45,5 εκατ. και 113 εκατ. έχουν συμψηφιστεί στο πρόγραμμα επιδότησης παγίων δαπανών.

Τέλος, ανέφερε ότι για τη φορολογική ενημερότητα θα ξεκινήσει σε σύντομο διάστημα διαβούλευση για νέο πλαίσιο χορήγησης.

 

Πηγή: imerisia.gr

19 Οκτ
Uncategorised

Επίδομα θέρμανσης: Πότε ανοίγει η πλατφόρμα για τις αιτήσεις – Ποιοι θα πάρουν προκαταβολή

Ένα κομμάτι του επιδόματος θα δοθεί ως προκαταβολή, μέχρι τις 10 Δεκεμβρίου, σημείωσε ο Θεόδωρος Σκυλακάκης

Μέχρι τις 10 Νοεμβρίου θα ανοίξει η πλατφόρμα για το επίδομα θέρμανσης, ανακοίνωσε ο αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών, Θεόδωρος Σκυλακάκης.

Όπως εξήγησε, στον Ant1, ένα κομμάτι του επιδόματος θα δοθεί ως προκαταβολή, μέχρι τις 10 Δεκεμβρίου, σε αυτούς που είχαν πάρει επίδομα θέρμανσης πέρυσι. Θα λάβουν καταρχήν το σύνολο του επιδόματος που έλαβαν πέρυσι και αν τα τιμολόγια τους είναι μεγαλύτερα, θα πάρουν το υπόλοιπο μέχρι τις 30 Δεκεμβρίου. Μέχρι τότε θα λάβουν το επίδομα και οι καινούργιοι δικαιούχοι.

Ο Ειδικός Φόρος Κατανάλωσης στα καύσιμα δεν μπορεί να μειωθεί, γιατί έχουμε έλλειμμα 7,3%, ξεκαθάρισε ο κ. Σκυλακάκης. «Αν μπορούσα, θα το έκανα αύριο το πρωί», σημείωσε.

Εκτίμησε πως οι τιμές στα προϊόντα θα υποχωρήσουν πριν από τον Απρίλιο, ενώ τόνισε ότι πρέπει να αυξήσουμε τις ηλεκτρονικές συναλλαγές.

Ο αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών εξήγησε πως δεν μπορεί να εισηγηθεί έκτακτο επίδομα σε χαμηλοσυνταξιούχους και χαμηλόμισθους, λόγω ελλείμματος.

Για τα αναδρομικά συνταξιούχων, είπε ότι τηρούμε τις αποφάσεις της Δικαιοσύνης. Σχολιάζοντας την επισήμανση των Γιώργου Παπαδάκη, ότι η Κυβέρνηση έχει διατηρήσει ορισμένα άρθρα του νόμου Κατρούγκαλου, τον οποίο αρχικά είχε πει ότι θα καταργήσει, ο κ. Σκυλακάκης τόνισε ότι διορθώθηκαν οι αδικίες που υπήρχαν.

Τέλος, σχετικά με τον ΕΝΦΙΑ, ανέφερε η μεγάλη πλειοψηφία των φορολογούμενων θα δει μείωση.

 

Πηγή: imerisia.gr

19 Οκτ
Uncategorised

ΔΙΜΕΑ: Πρόστιμα συνολικού ύψους 35.300 ευρώ επιβλήθηκαν κατά τους ελέγχους της περασμένης εβδομάδας για κορονοϊό και παρεμπόριο

Πρόστιμα συνολικού ύψους 4.500 ευρώ επιβλήθηκαν από τη ΔΙΜΕΑ κατά τους ελέγχους για την τήρηση των μέτρων κατά του κορωνοϊού ενώ επιβλήθηκαν και πρόστιμα συνολικού ύψους 30.800 ευρώ για παρεμπόριο.

Αναλυτικότερα, από 15 μέχρι 17 Οκτωβρίου (ημέρες Παρασκευή, Σάββατο και Κυριακή) πραγματοποιήθηκαν από τη Διυπηρεσιακή Μονάδα Ελέγχου της Αγοράς (ΔΙΜΕΑ) 145 έλεγχοι για την τήρηση των μέτρων περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού, σε Αττική, Στερεά Ελλάδα, Ανατολική Μακεδονία – Θράκη και Κεντρική Μακεδονία.

Επιβλήθηκαν πρόστιμα συνολικού ύψους 4.500 ευρώ σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος για μη τήρηση των προβλεπόμενων κανόνων και συγκεκριμένα για μη χρήση μασκών προστασίας.

Επιπλέον, το υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων και η γενική γραμματεία Εμπορίου και Προστασίας Καταναλωτή ανακοίνωσαν την εβδομαδιαία επιχειρησιακή δραστηριότητα της ΔΙΜΕΑ για την αντιμετώπιση του παράνομου εμπορίου στο σύνολο της επικράτειας.

Όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση:

1. Κατά το χρονικό διάστημα από 11 έως και 17 Οκτωβρίου, πραγματοποιήθηκαν συνολικά 272 έλεγχοι και βεβαιώθηκαν 43 παραβάσεις που αφορούσαν στο παράνομο εμπόριο.

2. Σε συνεργασία με την Ελληνική Αστυνομία, οι επιχειρήσεις της ΔΙ.Μ.Ε.Α. για την αντιμετώπιση του παράνομου εμπορίου έλαβαν χώρα σε Αττική, Ανατολική Μακεδονία – Θράκη και Στερεά Ελλάδα.

3. Επεβλήθησαν πρόστιμα συνολικού ύψους 30.800 ευρώ «για παραβάσεις των Κανόνων Διακίνησης και Εμπορίας Προϊόντων Υπηρεσιών (Κανόνες ΔΙΕΠΠΥ), του υπαίθριου εμπορίου (ν.4497/2017), του ν. 4712/2020 που αφορά την τροποποίηση του άρθρου 11 του ν. 3377/2005 Διοικητικές κυρώσεις για την αντιμετώπιση της παράνομης διακίνησης απομιμητικών/παραποιημένων προϊόντων και του ν.4446/16 που αφορά στη χρήση τερματικού αποδοχής καρτών και μέσων πληρωμής με κάρτα (POS)».

Τέλος, κατασχέθηκαν 1.341 τεμάχια απομιμητικών ειδών, τα οποία πωλούνταν από ηλεκτρονικά καταστήματα (eshop).

 

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

19 Οκτ
Uncategorised

Συντάξεις Νοεμβρίου – Oι ημερομηνίες καταβολής τους για όλα τα ταμεία

Oι πρώτοι δικαιούχοι θα δουν τα χρήματα στους λογαριασμούς τους στις 25 Οκτωβρίου

Το πρόγραμμα πληρωμής των κύριων και των επικουρικών συντάξεων αποφάσισε το διοικητικό συμβούλιο του e-ΕΦΚΑ στη συνεδρίαση της 14ης Οκτωβρίου 2021, στο πλαίσιο της εφαρμογής του μέτρου της ταυτόχρονης καταβολής τους.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του e-ΕΦΚΑ:

– Στις 25 Οκτωβρίου 2021, ημέρα Δευτέρα, θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις των μισθωτών, (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις τράπεζες και τον ΟΤΕ), που ο ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9.

– Στις 26 Οκτωβρίου 2021, ημέρα Τρίτη, θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις των μισθωτών, (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις τράπεζες και τον ΟΤΕ), που ο ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8.

– Στις 27 Οκτωβρίου 2021, ημέρα Τετάρτη, θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις των μη μισθωτών, (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ).

– Στις 29 Οκτωβρίου 2021, ημέρα Παρασκευή, θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου, του τ. ΝΑΤ, τ. ΕΤΑΤ, τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ κα της ΔΕΗ.

 

Πηγή: in.gr

«‹108109110111112›»