13 Ιαν
Uncategorised

Επίδομα 534 ευρώ: Προϋποθέσεις για τις νέες αναστολές συμβάσεων – Πώς υπολογίζεται η αποζημίωση

Εφόσον υιοθετηθεί αυτή η φόρμουλα – που είναι και το επικρατέστερο σενάριο αυτή την στιγμή στο τραπέζι – δεν αποκλείεται να δούμε να εντάσσεται στο ευεργετικό για τις θέσεις εργασίας μέτρο των αναστολών ολόκληρος ο κλάδος της εστίασης αλλά και επιχειρήσεις από άλλους κλάδους, όπως για παράδειγμα του τουρισμού

Διευρύνεται η λίστα των επιχειρήσεων (ΚΑΔ) που θα μπορούν να χρησιμοποιήσουν το μέτρο των αναστολών συμβάσεων εργασίας εντός Ιανουαρίου, λόγω των περιοριστικών που ισχύουν από πριν την Πρωτοχρονιά. Οι λεπτομέρειες του μέτρου αναμένεται να κλειδώσουν τα επόμενα 24ωρα και εξαρτώνται από τις αποφάσεις που θα λάβει η κυβέρνηση στο μέτωπο των μέτρων περιορισμού για την διασπορά της παραλλαγής Όμικρον του κορωνοϊού.

Εφόσον όλα ή κάποια από τα μέτρα περιορισμού – όπως το ωράριο έως τις 24:00, η απαγόρευση ορθίων πελατών κ.α. – παραταθούν για 2 εβδομάδες έως το τέλος του Ιανουαρίου (θολό παραμένει και το τοπίο σχετικά με την επαναφορά ή όχι της μουσικής), τότε πρέπει να θεωρείται δεδομένο ότι μαζί με την επέκταση των μέτρων περιορισμού θα ανακοινωθεί και επέκταση των μέτρων στήριξης. Συνεπώς, οι επίμαχες ανακοινώσεις θα πρέπει να αναμένονται εντός της εβδομάδας και πιθανότατα προς το τέλος της.

Σε αυτή την φάση θα υπάρξουν προϋποθέσεις για τους νέους ΚΑΔ που θα μπουν στο μέτρο των αναστολών για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα εντός του Ιανουαρίου, καθώς οι εργοδότες θα μπορούν να θέτουν σε αναστολή ένα συγκεκριμένο ποσοστό των εργαζομένων τους. Αυτό που εξετάζεται αυτή την στιγμή είναι να υπάρξει συγκεκριμένη ρήτρα στην περίμετρο των νέων αναστολών, ώστε οι επιχειρήσεις να μπορούν να θέσουν σε αναστολή περίπου το 25% των εργαζόμενων τους και ειδικότερα των εργαζομένων που είχαν στις 30 Δεκεμβρίου (το πιθανότερο).

Σε κάθε περίπτωση, οι νέες επιχειρήσεις που θα ενταχθούν δεν αναμένεται να μπορούν να θέτουν σε αναστολή έως και το 100% των εργαζομένων τους (όπως συμβαίνει σήμερα με τις λίγες επιχειρήσεις που έχουν ήδη πρόσβαση στο μέτρο), καθώς στόχος είναι να στηριχτούν μεν επιχειρήσεις του κλάδου της εστίασης (ενδεχομένως και του τουρισμού ή και του πολιτισμού) που πλήττονται σοβαρά από την υπερ-διασπορά της μετάλλαξης Όμικρον με στόχευση όμως σε εργαζόμενους που κατά κύριο λόγο πλήττονται από τα νέα μέτρα περιορισμού (απαγόρευση μουσικής κλπ). Κι αυτό δεδομένου ότι δεν έχει απαγορευθεί ούτε προβλέπεται να απαγορευθεί η λειτουργία των επιχειρήσεων εστίασης με κρατική εντολή.

Εφόσον υιοθετηθεί αυτή η φόρμουλα – που είναι και το επικρατέστερο σενάριο αυτή την στιγμή στο τραπέζι – δεν αποκλείεται να δούμε να εντάσσεται στο ευεργετικό για τις θέσεις εργασίας μέτρο των αναστολών ολόκληρος ο κλάδος της εστίασης αλλά και επιχειρήσεις από άλλους κλάδους, όπως για παράδειγμα του τουρισμού. Δεδομένου ότι δεν θα εντάσσεται το 100% των εργαζομένων κάθε επιχείρησης στο μέτρο των αναστολών, αλλά περίπου το 25%, ο διαθέσιμος δημοσιονομικός χώρος διευρύνεται για να ενταχθούν περισσότερες επιχειρήσεις.

Πώς υπολογίζεται η αποζημίωση ειδικού σκοπού

Ο διαθέσιμος δημοσιονομικός χώρος διευρύνεται και από το γεγονός πως οι εργαζόμενοι που θα τεθούν σε αυτή την φάση σε αναστολή σύμβασης δεν θα λάβουν για τον Ιανουάριο ολόκληρη την αποζημίωση ειδικού σκοπού των 534 ευρώ, η οποία καταβάλλεται παγίως μέχρι σήμερα αναλογικά των ημερών της αναστολής.

Έτσι, αν το νέο μέτρο ισχύσει – για παράδειγμα – από την ερχόμενη Δευτέρα 17 Ιανουαρίου (κι εφόσον δεν αρθούν τότε εν συνόλω τα μέτρα περιορισμού), οι εργαζόμενοι θα τεθούν σε αναστολή για 15 ημέρες εντός Ιανουαρίου κι έτσι θα δικαιούνται αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 267 ευρώ. Αν η αναστολή είχε ξεκινήσει από χθες, Δευτέρα 10 Ιανουαρίου, τότε η ειδική αποζημίωση θα έφτανε τα 392 ευρώ.

Σε κάθε περίπτωση, η αποζημίωση ειδικού σκοπού θα είναι της τάξης των 18 (17,8) ευρώ ανά ημέρα αναστολής, όποτε κι αν ενεργοποιηθεί το μέτρο. Οι λεπτομέρειες, ωστόσο, του σχήματος των νέων αναστολών θα κλειδώσουν τα επόμενα 24ωρα.

 

Πηγή: newmoney.gr

27 Απρ
Uncategorised

Δώρο Πάσχα: Μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη η πληρωμή – Τι ισχύει για τις αναστολές συμβάσεων

Αν το Δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.

Τη Μεγάλη Τετάρτη, 28 Απριλίου, πληρώνονται οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα το Δώρο Πάσχα. Για τον υπολογισμό του ποσού του Δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπ’ όψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, ημερομίσθιο ή μισθός. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου μέχρι τις 30 Απριλίου κάθε χρόνου.  Εάν ένας μισθωτός εργάζεται ολόκληρο το παραπάνω χρονικό διάστημα, δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό. Σε άλλη περίπτωση ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει ένα μέρος του Δώρου. Αν αμείβεται με ημερομίσθιο δικαιούται 15 ημερομίσθια.

Τι ισχύει για όσους βρίσκονται σε αναστολή

Τι γίνεται σε περίπτωση που δεν καταβληθεί

Αν το Δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη, ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.

Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατόν, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί 48 ώρες. Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Πάσχα μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι κοινωνικοί επιθεωρητές εργασίας του ΣΕΠΕ έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

 

Πηγή: ethnos.gr

16 Μαρ
Uncategorised

Αναστολές συμβάσεων: «Κόφτες» και τον Απρίλιο

Με αυστηρά κριτήρια και «κόφτες» θα ισχύσουν οι αναστολές συμβάσεων και για το μήνα Απρίλιο καθώς διακηρυγμένος στόχος του οικονομικού επιτελείου είναι τα μέτρα στήριξης σταδιακά να αποκτήσουν καλύτερη στόχευση, καθώς τα δημοσιονομικά περιθώρια έχουν στενέψει.

Ετσι δεν αποκλείεται το επίδομα των 534 ευρώ τον επόμενο μήνα να δοθεί μόνο στους εργαζόμενους των επιχειρήσεων που παραμένουν κλειστές με κρατική εντολή.

Όλα βεβαίως θα εξαρτηθούν από την εξέλιξη των επιδημιολογικών φαινομένων η οποία θα κρίνει αν το lockdown

συνεχιστεί η θα ανοίξει έστω περιορισμένα το λιανεμπόριο στο τέλος Μαρτίου.

Το κόστος μόνο για την πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και την κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών για πάνω από 1,1 εκατ. εργαζόμενους αγγίζει ήδη τα 4 δισ.

Υπενθυμίζεται πως από τον Φεβρουάριο έχουν ενσωματωθεί στο μέτρο των αναστολών συμβάσεων, που είναι από τα πλέον δαπανηρά μέτρα στήριξης από την αρχή της πανδημίας, δύο απανωτοί κόφτες:

Προαναγγελία των αναστολών και εντατικοποίηση των ελέγχων από τον Φεβρουάριο για την «σύλληψη» των ψευδεπίγραφων αναστολών συμβάσεων (εργοδότες απασχολούσαν κανονικά εργαζόμενους και τους δήλωναν εκ των υστέρων σε αναστολή).

Κόφτης από τον Μάρτιο για τις παλαιές επιχειρήσεις που εμφάνισαν αύξηση τζίρου το 2020 εν μέσω πανδημίας και ενώ δεν είχαν στο μεταξύ ανοίξει υποκαταστήματα.

Κόφτης με βάση τον τζίρο, ακόμη και κάτω υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, μπήκε για πρώτη φορά στο μέτρο των αναστολών συμβάσεων εργασίας τον Μάρτιο σε μια προσπάθεια του οικονομικού επιτελείου για καλύτερη στόχευση του μέτρου αλλά και περιορισμό του δημοσιονομικού κόστους που επιφέρει.

Την ίδια ώρα συνεχίζονται οι καταβολές επιδομάτων και λοιπών ενισχύσεων και αυτή την εβδομάδα 16-19 Μαρτίου.

Σήμερα Τρίτη θα καταβληθεί από τον ΟΑΕΔ η έκτακτη οικονομική ενίσχυση των 400 ευρώ σε 45.000 περίπου δικαιούχους αυτοαπασχολούμενους επιστήμονες και ελεύθερους επαγγελματίες.

Επίσης αυτήν την εβδομάδα θα καταβληθούν 45 εκατ. ευρώ σε 40.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης ενώ 30 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 66.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων.

Πηγή: protothema.gr

28 Ιαν
Uncategorised

Δώρο Χριστουγέννων, 534 ευρώ: Μπαράζ πληρωμών για πάνω από 1 εκατ. εργαζόμενους

Μέσα σε 7 ημέρες εξοφλούνται όλες οι εκκρεμότητες του 2020, αλλά και οι αναστολές του 2021 – Ποιες είναι οι 7 πληρωμές, μεταξύ αυτών Δώρο Χριστουγέννων και επίδομα 534 ευρώ Ιανουαρίου

Επταήμερο πληρωμών για πάνω από ένα εκατομμύριο εργαζόμενους ξεκινάει αύριο, Παρασκευή 29 Ιανουαρίου, από το υπουργείο Εργασίας και ολοκληρώνεται την ερχόμενη Πέμπτη 4 Φεβρουαρίου. Μέσα σε επτά ημέρες εξοφλούνται όλες οι εκκρεμότητες του 2020, αλλά και οι αναστολές συμβάσεων του 2021, δηλαδή το επίδομα των 534 ευρώ. Συνολικά, θα πραγματοποιηθούν επτά πληρωμές με τις δυο μεγαλύτερες να είναι:

  • Αύριο εξοφλείται το υπολειπόμενο τμήμα του Δώρου Χριστουγέννων σε 645.054 εργαζόμενους που ήταν σε αναστολή σύμβασης εργασίας τον Δεκέμβριο
  • Την ερχόμενη Πέμπτη 4 Φεβρουαρίου καταβάλλεται η αποζημίωση ειδικού σκοπού με βάση τα 534 ευρώ σε όσους μισθωτούς δηλώθηκαν ή δηλώνονται σε αναστολή σύμβασης για τον Ιανουάριο.

3 πληρωμές αύριο Παρασκευή 29/1

Ειδικότερα, όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας, αύριο Παρασκευή 29 Ιανουαρίου καταβάλλονται :

  • Τα ποσά που αναλογούν στους δικαιούχους του προγράμματος «Συν-Εργασία» για Οκτώβριο και Νοέμβριο, μετά και την διαδικασία των διασταυρώσεων καθώς και το δώρο Χριστουγέννων για όλους τους μήνες μέχρι και τον Νοέμβριο 2020.
    Επί της ουσίας πρόκειται για τα υπολειπόμενα ποσά της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας σε δικαιούχους – εργαζόμενους, κυρίως υψηλόμισθούς, οι οποίοι δεν τα είχαν εισπράξει λόγω λαθών στις δηλώσεις. Τώρα καταβάλλονται τα δικαιούμενα ποσά μετά την εκκαθάριση, σύμφωνα με το νέο πλαφόν ονομαστικού μισθού των 6.500 ευρώ που τέθηκε για κάθε μήνα ένταξης στο μηχανισμό.
  • Οι αποζημιώσεις ειδικού σκοπού (με βάση υπολογισμού τα 534 ευρώ) στους δικαιούχους με μονομερή δήλωση (καλλιτέχνες, ξεναγοί, τουριστικοί συνοδοί / ξενοδοχοϋπάλληλοι και οδηγοί τουριστικών λεωφορείων) που είτε προέβησαν σε ορθές επαναλήψεις – διορθώσεις, είτε ολοκληρώθηκε επιτυχώς η διαδικασία διασταυρώσεων.
  • Οι αποζημιώσεις ειδικού σκοπού λόγω των αναστολών των συμβάσεων εργασίας καθώς και το αναλογούν δώρο Χριστουγέννων μέχρι τον Δεκέμβριο σε δικαιούχους που είτε προέβησαν σε ορθές επαναλήψεις-διορθώσεις, είτε συμπεριλαμβάνονται στην τελική εκκαθαριστική λίστα πληρωμών μέχρι και τον Δεκέμβριο.

Συνεπώς την Παρασκευή πληρώνεται το τελευταίο κομμάτι του Δώρου Χριστουγέννων, σε 645.054 εργαζόμενους οι οποίοι τέθηκαν σε αναστολή τον Δεκέμβριο. Πρόκειται για την αναλογία της αναστολής από 1η έως 31 Δεκεμβρίου. Όσοι ήταν σε αναστολή εργασίας ολόκληρο τον Δεκέμβριο θα λάβουν αύριο 73 ευρώ. Οι υπόλοιποι θα λάβουν αναλογία, σύμφωνα με τις ημέρες της αναστολής τους.

Για παράδειγμα:

  • εργαζόμενοι που ήταν σε αναστολή από 1η έως 12 Δεκεμβρίου και στη συνέχεια η αναστολή τους ανακλήθηκε, ώστε να δουλέψουν για τις ανάγκες του click away στα εμπορικά καταστήματα θα λάβουν 28 ευρώ.
  • εργαζόμενοι σε βιβλιοπωλεία ή κομμωτήρια που ήταν σε αναστολή από 1η έως 13 Δεκεμβρίου και εργάστηκαν από 14 έως 31 Δεκεμβρίου, δικαιούνται να λάβουν 30 ευρώ.

Υπενθυμίζεται πως στις 21 Δεκεμβρίου το κράτος πλήρωσε σε 1.060.434 εργαζόμενους, το τμήμα του Δώρου που αναλογούσε στο χρονικό διάστημα της αναστολής σύμβασης εργασίας για την περίοδο 1η Μαΐου έως 30 Νοεμβρίου. Εκκρεμούσε λοιπόν η καταβολή του τμήματος του Δώρου που αντιστοιχεί στην περίοδο αναστολής του μηνός Δεκεμβρίου, η οποία καταβάλλεται αύριο στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων.

Τα υπολειπόμενα 534€ Οκτωβρίου – Δεκεμβρίου

Αύριο, Παρασκευή πληρώνονται επίσης οι ειδικές αποζημιώσεις Οκτωβρίου, Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου, με βάση τα 534 και τα 800 ευρώ σε εργαζόμενους των οποίων οι εργοδότες υπέβαλλαν τελευταία στιγμή και εντός Ιανουαρίου τις αρχικές ή διορθωτικές δηλώσεις για τις αναστολές συμβάσεων των αντίστοιχων μηνών. Υπενθυμίζεται πως το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» άνοιξε τον Ιανουάριο για μερικές μέρες ώστε να υποβληθούν διορθώσεις ή και αρχικές δηλώσεις από εργοδότες για τους μήνες Οκτώβριο – Δεκέμβριο.

4 πληρωμές την Πέμπτη 4 Φεβρουαρίου

Την ερχόμενη Πέμπτη καταβάλλονται:

Οι αποζημιώσεις ειδικού σκοπού λόγω αναστολών των συμβάσεων εργασίας εργαζομένων για τον Ιανουάριο 2021.

Υπενθυμίζεται πως οι δηλώσεις αναστολών από εργοδότες και εργαζόμενους συνεχίζονται έως και την ερχόμενη Κυριακή 31 Ιανουαρίου. Όλοι όσοι δηλωθούν έως και την Κυριακή σε αναστολή σύμβασης εργασίας θα πληρωθούν την αποζημίωση ειδικού σκοπού την ερχόμενη Πέμπτη 4 Φεβρουαρίου. Βάση υπολογισμού είναι τα 534 ευρώ για όσους παρέμειναν σε αναστολή 30 ημέρες εντός Ιανουαρίου. Διαφορετικά θα δοθεί αναλογία, δηλαδή 17,8 ευρώ ανά ημέρα.

Για παράδειγμα:

οι εργαζόμενοι στο λιανεμπόριο που επέστρεψαν από 18 Ιανουαρίου στη δουλειά τους θα λάβουν 303 ευρώ. Η δήλωση αναστολής από τον εργοδότη στην «Εργάνη» είναι απαραίτητη. Οι εργαζόμενοι υποβάλλουν δήλωση μόνο αν τίθενται για πρώτη φορά σε αναστολή.

Η οικονομική ενίσχυση βραχυχρόνιας εργασίας του μηχανισμού «Συν-Εργασία» για τον Δεκέμβριο 2020.

Δηλαδή όσοι εργαζόμενοι είχαν μείωση ωραρίου και μισθού εντασσόμενοι στο «Συν – Εργασία» τον Δεκέμβριο θα πληρωθούν την ερχόμενη Πέμπτη την αποζημίωση που δικαιούνται από το κράτος, δηλαδή το 60% του μισθού που έχασαν λόγω μείωσης ωραρίου.

  • Η αναλογία Δώρου Χριστουγέννων για το Δεκέμβριο 2020 στο πλαίσιο του «Συν-Εργασία».
  • Οι αποζημιώσεις ειδικού σκοπού – με βάση τα 534 ευρώ – για τον Νοέμβριο και Δεκέμβριο των Επαγγελματιών της Τέχνης και του Πολιτισμού που είχαν εγγραφεί στο Μητρώο Καλλιτεχνών μέχρι την 10η Ιανουαρίου 2021

Νέες ημερομηνίες για το «Συν – Εργασία»

Στο μεταξύ, όπως ανακοινώθηκε χθες, οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στον μηχανισμό «Συν – Εργασία» για τον Ιανουάριο 2021 υποβάλλουν από σήμερα 27 Ιανουαρίου έως και 8 Φεβρουαρίου δήλωση στην πλατφόρμα της ΑΑΔΕ και την δήλωση Α’ Φάσης της αίτησης/δήλωσης ένταξης στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη».

Η διαδικασία διορθώσεων με ορθή επανάληψη θα επιτρέπεται μόνο έως 8 Φεβρουαρίου. Όσες επιχειρήσεις επιλέξουν την ένταξή τους στον Μηχανισμό από 1/1/2021 μπορούν να το δηλώσουν αναδρομικά, υπό την προϋπόθεση ότι έχει γνωστοποιηθεί εκ των προτέρων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση της οργάνωσης του χρόνου εργασίας μέσω του εντύπου Ε4: Πίνακας Προσωπικού – Συμπληρωματικός Ωραρίου. Υπενθυμίζεται ότι οι αιτήσεις της Β Φάσης για τον Δεκέμβριο υποβάλλονται έως 31 Ιανουαρίου.

 

Πηγή: ‘Εθνος

26 Ιαν
Uncategorised

Εργασία – επόμενη ημέρα: Τι θα γίνει με «Συνεργασία», τηλεργασία, αναστολές συμβάσεων

Η επόμενη ημέρα της πανδημίας, φέρνει υποχρεωτική τηλεργασία κατά 50%, αποσωλήνωση από τις αναστολές συμβάσεων και… στροφή στον μηχανισμό «Συν-εργασία»

Μείγμα παλαιών και νέων μέτρων για την στήριξη των θέσεων απασχόλησης έρχεται τους επόμενους μήνες και κατά το μεταβατικό στάδιο αποσωλήνωσης της αγοράς εργασίας από τα οριζόντια μέτρα για τον κορωνοϊό όπως είναι οι αναστολές συμβάσεων. Ο μηχανισμός «Συν-εργασία» αναμένεται να αναλάβει πρωταγωνιστικό ρόλο στην επόμενη ημέρα, καθώς το μέτρο των αναστολών θα αποσύρεται σταδιακά από την αγορά, περιοριζόμενο στις κλειστές επιχειρήσεις. Όλα φυσικά εξαρτώνται από την πορεία της πανδημίας και υπό την αίρεση μιας νέας έκρηξης κρουσμάτων.

Ειδικοί πάντως εκτιμούν πως το βάρος των μέτρων της επόμενης μέρας πρέπει να πέφτει και στον όγκο του μη μισθολογικού κόστους εργασίας, δηλαδή στην επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών, καθώς παρά την αφαίρεση 3 ποσοστιαίων μονάδων το 2021 το μη μισθολογικό κόστος παραμένει υψηλό.

Η τελική μορφή της νέας βεντάλιας των μέτρων θα εξαρτηθεί από τις δημοσιονομικές δυνατότητες σε συνδυασμό και με τα κονδύλια του Ταμείου Ανάκαμψης, από τα οποία στόχος είναι να χρηματοδοτηθούν τα νέα μέτρα. Μάλιστα, όπως αποκάλυψε από το βήμα της Βουλής  ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας, η Ελλάδα έχει ήδη καταθέσει αίτημα στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή για να λάβει αδιάθετους πόρους από το πρόγραμμα SURE για τη συνέχιση των μέτρων στήριξης της απασχόλησης.

Εφόσον δεν υπάρξει πισογύρισμα στα υγειονομικά δεδομένα, εξετάζονται οι δυνατότητες σταδιακής αποσωλήνωσης τους επόμενους μήνες – ενδεχομένως σταδιακά και από τον Φεβρουάριο – από το μέτρο των αναστολών συμβάσεων των επιχειρήσεων που είναι ανοιχτές, με στόχο προτεραιότητα στο μέτρο να έχουν οι κλειστοί με κρατική εντολή, όπως για παράδειγμα η εστίαση. Οι ανοιχτοί αλλά πληττόμενοι θα μπορούν να κάνουν κατά κύριο λόγο χρήση του προγράμματος “Συν – Εργασία”, το οποίο ισχύει σήμερα έως τέλη Φεβρουαρίου αλλά θεωρείται σχεδόν βέβαιο πως θα επεκταθεί. Υπενθυμίζεται πως οι αναστολές συμβάσεων με βάση την διευρυμένη λίστα ΚΑΔ Απριλίου επανήλθαν στο προσκήνιο τον περασμένο Νοέμβριο, με το εθνικό lockdown. Μετά το πρώτο lockdown και μέχρι το δεύτερο η δυνατότητα αναστολής συμβάσεων είχε περιοριστεί σε πολύ συγκεκριμένους κλάδους.

Εκτός από τις αναστολές και τον μηχανισμό «Συν – Εργασία», ο καμβάς των παλαιών μέτρων που θα μείνουν στο προσκήνιο – σταδιακά αποσυρόμενα τους επόμενους μήνες – ολοκληρώνεται με την υποχρεωτική τηλεργασία στο 50% των εργαζομένων που μπορούν να δουλέψουν από απόσταση, μέτρο που αναμένεται να επεκταθεί και για το επόμενο χρονικό διάστημα.

Η οξυγόνωση της αγοράς εργασίας το αμέσως επόμενο διάστημα μετά την αποσωλήνωσή της από τα μέτρα που ισχύουν σήμερα, όπως οι αναστολές των συμβάσεων, αποτελεί απόλυτη προτεραιότητα, τόνισε ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, στην τηλεδιάσκεψη που είχε χθες με αντιπροσωπεία της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ). «Πρόκειται για θέματα που θα τα δούμε οριζόντια ως κυβέρνηση, σε συνεργασία με το υπουργείο Οικονομικών, το υπουργείο Ανάπτυξης και τα υπόλοιπα συναρμόδια υπουργεία”, πρόσθεσε ο ίδιος.

Κατά τον κ. Χατζηδάκη, βαρύνουσα θέση στον σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας για την επόμενη ημέρα έχουν τα προγράμματα κατάρτισης, όπου ζητούμενο είναι να συνδυαστεί η ταχύτητα και η διαφάνεια με την αποτελεσματικότητα. «Μιλάμε για στοχευμένα προγράμματα που να πιάνουν τόπο, με θέσπιση ποιοτικών κριτηρίων για την πιστοποίηση των φορέων, αλλά και σωστή παρακολούθηση και αξιολόγηση, ώστε να υπάρχει καθαρή εικόνα για την προστιθέμενη αξία των προγραμμάτων, τόσο για τους ανέργους και τους εργαζομένους, όσο και για τις επιχειρήσεις», δήλωσε χαρακτηριστικά ο ίδιος.

Επιδότηση των εμπορικών επιχειρήσεων για διατήρηση των θέσεων εργασίας έως το τέλος του 2021, ζήτησε από την πλευρά του ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Γ. Καρανίκας, εστιάζοντας στην ανάγκη το υπουργείο και ο ΟΑΕΔ να επικεντρωθούν άμεσα με στοχευμένες δράσεις και επιδοτούμενα προγράμματα στην προστασία των ήδη υπαρχουσών θέσεων εργασίας, τουλάχιστον έως το τέλος του 2021. Όπως εξήγησε, το εμπόριο είναι σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ ο μεγαλύτερος εργοδότης στην ελληνική οικονομία, με 720 χιλιάδες θέσεις εργασίας. Ωστόσο, η αναμενόμενη λήξη των προγραμμάτων αναστολής εργασίας και η συσσώρευση τεράστιου όγκου ασφαλιστικών και φορολογικών οφειλών, μετά από μια μακρά περίοδο υποτονικού ή και μηδενικού τζίρου για την πλειονότητα των εμπορικών επιχειρήσεων, υποθηκεύουν άμεσα την ικανότητα τους να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων καθ’ όλη τη διάρκεια της χρονιάς. «Μοναδική λύση και πρόταση της ΕΣΕΕ αποτελεί να θεσπίσει η Πολιτεία σοβαρά κίνητρα προς αυτή την κατεύθυνση», τόνισε ο κ. Καρανίκας.

Την ώρα που η αγορά εργασίας παραμένει στον «πάγο» με το 12μηνο του 2020 να μετρά 844.443 λιγότερες προσλήψεις από το 2019 αλλά και 809.802 λιγότερες απολύσεις – παραιτήσεις, η σταδιακή άρση των προστατευτικών μέτρων όπως οι αναστολές συμβάσεων, που σχεδιάζεται για τους επόμενους μήνες ανάλογα και με την πορεία των κλαδικών και τοπικών lockdown, ενέχει τον κίνδυνο σημαντικών αναταράξεων σε μια βαθιά πληγωμένη από την πανδημία αγορά.

Σημειώνεται πως η προστασία από τις απολύσεις, σύμφωνα με τα σημερινά μέτρα, έχει πολλές ταχύτητες. Για τις κλειστές με κρατική εντολή επιχειρήσεις διαρκεί έως την λήξη των αναστολών συμβάσεων. Για τις ανοιχτές αλλά πληττόμενες επιχειρήσεις βάσει ΚΑΔ, η προστασία ισχύει και για ένα μήνα μετά το τέλος των αναστολών συμβάσεων, καθώς οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διατηρούν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων μετά το τέλος της αναστολής και για όσο χρονικό διάστημα διήρκεσε αυτή (οι δηλώσεις αναστολών υποβάλλονται κάθε μήνα). Για τις επιχειρήσεις που εντάσσονται στην ομπρέλα της Επιστρεπτέας Προκαταβολής 5 η προστασία των θέσεων εργασίας διαρκεί έως 30 Ιουνίου.

 

Πηγή: ethnos.gr

08 Δεκ
Uncategorised

Τα ποσά και οι παρατάσεις Δεκεμβρίου για επιχειρήσεις, μισθωτούς, ανέργους και ιδιοκτήτες ακινήτων

Ρευστότητα 1 δισ. ευρώ τον Δεκέμβριο για τη στήριξη της οικονομίας – Όσα ισχύουν για αναστολές συμβάσεων, αποζημιώσεις ειδικού σκοπού, επίδομα ανεργίας, μείωση ενοικίου και αναστολή των δόσεων

“Ζεστό χρήμα” ρίχνει το υπουργείο Οικονομικών στην πραγματική οικονομία αυτόν τον μήνα σε μια προσπάθεια να αντισταθμίσει τις επιπτώσεις του παρατεταμένου lockdown. Τα πρόσθετα κονδύλια, που αναμένεται να φτάσουν το 1 δισ. ευρώ, θα χρηματοδοτήσουν τις αποζημιώσεις ειδικού σκοπού που θα δοθούν σε όσους εργαζόμενους τεθούν σε αναστολή σύμβασης αυτόν τον μήνα, τα επιδόματα ανεργίας που παρατείνονται ενώ, θα με τα χρήματα αυτά θα καλυφθεί και μέρος της “χασούρας” που θα έχουν οι ιδιοκτήτες ακινήτων από την μείωση ενοικίων κατά 40%.

Επιπλέον το υπουργείο Οικονομικών χρηματοδοτεί εμμέσως και την αναστολή των δόσεων (που λήγουν αυτόν το μήνα) για ρυθμίσεις χρεών προς το δημόσιο από επιχειρήσεις με κατεβασμένα ρολά και από τους εργαζόμενους τους. Ειδικότερα, ο “λογαριασμός” για την επέκταση των μέτρων στήριξης της οικονομίας για τον Δεκέμβριο έχει ως εξής:

Αποζημιώσεις 534 ευρώ: Περίπου 800 εκατ ευρώ θα στοιχίσει στο κρατικό προϋπολογισμό η χρηματοδότηση των αποζημιώσεων ειδικού σκοπού για τον μήνα Δεκέμβριο. Όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Οικονομικών οι εργαζόμενοι επιχειρήσεων που πλήττονται σύμφωνα με τη διευρυμένη λίστα ΚΑΔ Απριλίου μπορούν να τεθούν σε προσωρινή αναστολή σύμβασης εργασίας. Η ειδική αποζημίωση για τους εργαζόμενους που θα μπουν σε αναστολή διαμορφώνεται στα 534 ευρώ, δηλαδή στα 17,8 ευρώ ανά ημέρα αναστολής. Οι επιχειρήσεις που είναι κλειστές με κρατική εντολή θέτουν υποχρεωτικά σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους, Οι ασφαλιστικές εισφορές, καλύπτονται από τον κρατικό προϋπολογισμό υπολογιζόμενες επί του ονομαστικού μισθού.

Δόσεις ρυθμίσεων προς το Δημόσιο: Για τις επιχειρήσεις που αναστέλλεται η λειτουργία τους με εντολή δημόσιας αρχής εντός του μηνός καθώς και για τους εργαζόμενους που τίθενται σε αναστολή σύμβασης δίνεται η δυνατότητα αναστολής πληρωμής των δόσεων ρυθμισμένων φορολογικών και ασφαλιστικών οφειλών, πληρωτέων τον μήνα Δεκέμβριο, και η αποπληρωμή τους μετατίθεται σε αντίστοιχες δόσεις στο τέλος της ισχύουσας ρύθμισης. Το κόστος υπολογίζεται στα 93 εκατ. Ευρώ.

Τραπεζικά δάνεια: Συνεχίζεται η αναστολή πληρωμής δόσεων τραπεζικών δανείων με βάση τη διευρυμένη λίστα ΚΑΔ, σε συνεννόηση με την Ελληνική Ένωση Τραπεζών, έως το τέλος του έτους. Το μέτρο δεν έχει κόστος για του προϋπολογισμό

Τέλη κυκλοφορίας: Η μετάθεση της προθεσμίας πληρωμής μέχρι τις 26 Φεβρουαρίου είναι δημοσιονομικά ουδέτερη καθώς η είσπραξης του πόσου θα γίνει εντός της τρέχουσας οικονομικής χρήσης που λαμβάνει υπόψιν και τα έσοδα του Φεβρουαρίου. Στο τέλος του μήνα θα ενεργοποιηθεί μια νέα πλατφόρμα από την ΑΑΔΕ για την «ψηφιακή» κατάθεση πινακίδων. Στην πλατφόρμα «My Car» οι ιδιοκτήτες Ι.Χ. θα μπορούν να υποβάλλουν ηλεκτρονικά δήλωση ακινησίας των οχημάτων τους , αποστέλλοντας στη συνέχεια ταχυδρομικά στην εφορία τους τις πινακίδες κυκλοφορίας.

Επιδόματα ανεργίας: Όσα επιδόματα ανεργίας λήγουν μέσα στο Δεκέμβριο θα επεκταθούν για άλλους δυο μήνες με κόστος 77 εκατ. ευρώ

Τηλεργασία: Επεκτείνεται η υποχρεωτική τηλεργασία ανά την επικράτεια σε τουλάχιστον 50% του προσωπικού, σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, με εξαίρεση τις δραστηριότητες στις οποίες υπάρχει αντικειμενική αδυναμία τηλεργασίας. Παράλληλα, επεκτείνεται το μέτρο της υποχρεωτικής εφαρμογής ευελιξίας προσέλευσης και αποχώρησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα στην εργασία τους, με αντίστοιχη προσαρμογή του ωραρίου τους, για τις περιοχές αυξημένου κινδύνου. Το μέτρο δεν έχει κόστος για τον προϋπολογισμό.

Κούρεμα ενοικίων: Περίπου 30 εκατ. ευρώ θα στοιχίσει σε όρους εσόδων η υποχρεωτική μείωση ενοικίου 40% τον Δεκέμβριο. Το μέτρο αφορά όλες τις επιχειρήσεις που πλήττονται σύμφωνα με τη διευρυμένη λίστα ΚΑΔ Απριλίου και τους εργαζόμενους σε αναστολή. “Πιάνει” δε την κύρια κατοικία και τη φοιτητική κατοικία των εξαρτώμενων μελών αυτών. Οι ιδιοκτήτες θα αποζημιωθούν για το 50% των χαμένων ενοικίων με πίστωση του ποσού στους τραπεζικούς λογαριασμούς τους.

Πηγή: protothema.gr
22 Σεπ
Uncategorised

Αναστολές και «Συν-Εργασία»: Τέλος χρόνου για τις δηλώσεις εργαζομένων και εργοδοτών

Πότε λήγει η προθεσμία για τις δηλώσεις αναστολών και «Συν – Εργασίας» του Αυγούστου. Πώς θα υποβάλλουν δηλώσεις οι εργοδότες και πώς οι εργαζόμενοι. Τι ισχύει στην περίπτωση που η αναστολή ήταν «σπαστή» εντός του Αυγούστου

Τελευταία ευκαιρία μέχρι το τέλος της τρέχουσας εβδομάδας έχουν εργοδότες και εργαζόμενοι, προκειμένου να ολοκληρώσουν τις δηλώσεις των αναστολών συμβάσεων εργασίας του Αυγούστου και την δήλωση της β Φάσης για το μηχανισμό «Συν – Εργασία».

Οι εργοδότες έχουν δυο 24ωρα έως την ερχόμενη Πέμπτη 24 Σεπτεμβρίου, ώστε να ολοκληρώσουν τις δηλώσεις των αναστολών και της «Συν – Εργασίας» στο πληροφορικό σύστημα “Εργάνη”, ενώ οι εργαζόμενοι έχουν τρία 24ωρα, έως την Παρασκευή 25 Σεπτεμβρίου για να υποβάλλουν τις δικές τους υπεύθυνες δηλώσεις στην ηλεκτρονική πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr.

Επιχειρήσεις που ανήκουν στους κλάδους του επισιτισμού, του τουρισμού, των μεταφορών, του πολιτισμού, του αθλητισμού και κάθε άλλου κλάδου που πλήττεται βάσει ΚΑΔ υποβάλλουν υπεύθυνες δηλώσεις αναστολής στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» για τους εργαζόμενους που έθεσαν σε αναστολή τον Αύγουστο, έως και την Πέμπτη 24 Σεπτεμβρίου. Στην ίδια κατηγορία ανήκουν και οι επαναλειτουργούσες επιχειρήσεις, εποχικής λειτουργίας ξενοδοχειακών ή τουριστικών καταλυμάτων και τουριστικών λεωφορείων.

anastolesaugust1.jpg

Η δήλωση υποβάλλεται με το ειδικό έντυπο «Δήλωση αναστολής συμβάσεων εργασίας από 1/8/2020 και μετά» και δηλώνουν τους εργαζόμενούς τους, των οποίων η σύμβαση εργασίας τους έχει τεθεί σε αναστολή είτε για όλο το μήνα Αύγουστο είτε χρονικά διαστήματα εντός του ίδιου μήνα. Στην περίπτωση αναστολής της σύμβασης όλο το μήνα η επιχείρηση υποβάλει μόνο μια δήλωση. Στην περίπτωση αναστολής των συμβάσεων για περισσότερα του ενός χρονικά διαστήματα εντός του ίδιου μήνα η επιχείρηση υποβάλει τόσες δηλώσεις όσα και τα χρονικά διαστήματα. Για παράδειγμα:

Αναστολή σύμβασης εργασίας όλο το μήνα (1/8/2020-31/8/2020): υποβάλλεται μια δήλωση αναστολής
Αναστολή για 3 χρονικά διαστήματα, π.χ. από 1/8/2020 – 8/8/2020, 13/8/2020-17/8/2020 και 25/8/2020-31/8/2020 : υποβάλλονται τρεις δηλώσεις αναστολής.

«Συν-Εργασία»

Ταυτόχρονα, οι εργοδότες που ενέταξαν μισθωτούς στο «Συν – Εργασία» τον Αύγουστο έχουν περιθώριο έως την Πέμπτη 24 Σεπτεμβρίου για να υποβάλλουν την δήλωση της Β Φάσης στο «Εργάνη». Τα στοιχεία που υποβάλλονται από τους εργοδότες στην Β Φάση είναι απαραίτητα για να πληρωθούν οι εργαζόμενοι από το κράτος την αποζημίωση βραχυχρόνιας εργασίας, δηλαδή το 60% του μισθού που χάθηκε λόγω μειωμένου ωραρίου.

Οι δηλώσεις της Α’ Φάσης για τον μήνα Σεπτέμβριο συνεχίζονται έως τις 30 Σεπτεμβρίου.

Οι εργαζόμενοι
Από την πλευρά τους, οι εργαζόμενοι που μπήκαν σε αναστολή μπορούν να υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση στην πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr έως και την Πέμπτη 25 Σεπτεμβρίου, μετά τη δήλωση της αναστολής της σύμβασης εργασίας από την επιχείρηση-εργοδότη στο «Εργάνη». Οι εργαζόμενοι που κατά το παρελθόν έχουν υποβάλλει δήλωση δεν απαιτείται να προβούν σε νέα δήλωση παρά μόνο αν επιθυμούν την τροποποίηση στοιχείων τους (π.χ. ΙΒΑΝ). Αντίθετα, όσοι τίθενται σε αναστολή για πρώτη φορά είναι απαραίτητο να προβούν σε υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης στην ηλεκτρονική πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr.

Μονομερείς Υπεύθυνες Δηλώσεις
Εργαζόμενοι με δικαίωμα επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις εποχικών ξενοδοχειακών και τουριστικών καταλυμάτων ή τουριστικών λεωφορείων υποβάλλουν μονομερή υπεύθυνη δήλωση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα https://supportemployees.yeka.gr έως 30 Σεπτεμβρίου. Αν η δήλωση αφορά όλο το μήνα Αύγουστο το ύψος της αποζημίωσης ειδικού σκοπού ανέρχεται στο ποσό των 534 ευρώ. Σε διαφορετική περίπτωση, η αποζημίωση υπολογίζεται αναλόγως των δηλωθέντων ημερών, με βάση υπολογισμού τα 17,8 ευρώ ανά ημέρα αναστολής.

Προσοχή :

Εργαζόμενοι με δικαίωμα επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις που δεν επαναλειτούργησαν κατά τη θερινή τουριστική περίοδο 2020 υποβάλλουν μονομερή υπεύθυνη δήλωση για κάθε μήνα, από 01/06/2020 και μέχρι 30/09/2020 εφόσον δεν υπάρχει άλλη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε άλλον εργοδότη.
Εργαζόμενοι με δικαίωμα επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις που επαναλειτούργησαν κατά τη θερινή τουριστική περίοδο 2020, υποβάλλουν μονομερή υπεύθυνη δήλωση για το χρονικό διάστημα από 01/06/2020 μέχρι την ημερομηνία επαναπρόσληψής τους.
Εργαζόμενοι με δικαίωμα επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις που επαναλειτούργησαν κατά τη θερινή τουριστική περίοδο 2020 και επαναπροσλήφθηκαν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που λήγουν πριν τις 30/09/2020 υποβάλλουν μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις που καλύπτουν το χρονικό διάστημα :
α) από 01/06/2020 μέχρι την ημερομηνία επαναπρόσληψής τους και

β) από την ημερομηνία λήξης της ορισμένου χρόνου σύμβασης εργασίας τους και μέχρι την 30/9/2020, εφόσον δεν εργάζονται σε άλλον εργοδότη.

Εργαζόμενοι με δικαίωμα επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις που επαναλειτούργησαν κατά τη θερινή τουριστική περίοδο 2020, αλλά διέκοψαν οριστικά τις εργασίες τους, λόγω των συνεπειών του φαινομένου του κορωνοϊού COVID – 19, πριν το πέρας της τουριστικής περιόδου, προβαίνοντας σε καταγγελίες των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους (ανεξάρτητα από το αν τέθηκαν ή όχι σε αναστολή από τον εργοδότη τους) υποβάλλουν μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις που καλύπτουν το χρονικό διάστημα :
α) από 01/06/2020 μέχρι την ημερομηνία επαναπρόσληψής τους και

β) από την ημερομηνία καταγγελίας της σύμβασης εργασίας τους και μέχρι την 30/9/2020, εφόσον δεν εργάζονται σε άλλον εργοδότη.

Επίσης, είναι δυνατή η υποβολή μονομερών δηλώσεων και για το μήνα Ιούνιο και Ιούλιο.

 

Πηγή: ΈΘΝΟΣ