13 Ιαν
Uncategorised

Επίδομα 534 ευρώ: Προϋποθέσεις για τις νέες αναστολές συμβάσεων – Πώς υπολογίζεται η αποζημίωση

Εφόσον υιοθετηθεί αυτή η φόρμουλα – που είναι και το επικρατέστερο σενάριο αυτή την στιγμή στο τραπέζι – δεν αποκλείεται να δούμε να εντάσσεται στο ευεργετικό για τις θέσεις εργασίας μέτρο των αναστολών ολόκληρος ο κλάδος της εστίασης αλλά και επιχειρήσεις από άλλους κλάδους, όπως για παράδειγμα του τουρισμού

Διευρύνεται η λίστα των επιχειρήσεων (ΚΑΔ) που θα μπορούν να χρησιμοποιήσουν το μέτρο των αναστολών συμβάσεων εργασίας εντός Ιανουαρίου, λόγω των περιοριστικών που ισχύουν από πριν την Πρωτοχρονιά. Οι λεπτομέρειες του μέτρου αναμένεται να κλειδώσουν τα επόμενα 24ωρα και εξαρτώνται από τις αποφάσεις που θα λάβει η κυβέρνηση στο μέτωπο των μέτρων περιορισμού για την διασπορά της παραλλαγής Όμικρον του κορωνοϊού.

Εφόσον όλα ή κάποια από τα μέτρα περιορισμού – όπως το ωράριο έως τις 24:00, η απαγόρευση ορθίων πελατών κ.α. – παραταθούν για 2 εβδομάδες έως το τέλος του Ιανουαρίου (θολό παραμένει και το τοπίο σχετικά με την επαναφορά ή όχι της μουσικής), τότε πρέπει να θεωρείται δεδομένο ότι μαζί με την επέκταση των μέτρων περιορισμού θα ανακοινωθεί και επέκταση των μέτρων στήριξης. Συνεπώς, οι επίμαχες ανακοινώσεις θα πρέπει να αναμένονται εντός της εβδομάδας και πιθανότατα προς το τέλος της.

Σε αυτή την φάση θα υπάρξουν προϋποθέσεις για τους νέους ΚΑΔ που θα μπουν στο μέτρο των αναστολών για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα εντός του Ιανουαρίου, καθώς οι εργοδότες θα μπορούν να θέτουν σε αναστολή ένα συγκεκριμένο ποσοστό των εργαζομένων τους. Αυτό που εξετάζεται αυτή την στιγμή είναι να υπάρξει συγκεκριμένη ρήτρα στην περίμετρο των νέων αναστολών, ώστε οι επιχειρήσεις να μπορούν να θέσουν σε αναστολή περίπου το 25% των εργαζόμενων τους και ειδικότερα των εργαζομένων που είχαν στις 30 Δεκεμβρίου (το πιθανότερο).

Σε κάθε περίπτωση, οι νέες επιχειρήσεις που θα ενταχθούν δεν αναμένεται να μπορούν να θέτουν σε αναστολή έως και το 100% των εργαζομένων τους (όπως συμβαίνει σήμερα με τις λίγες επιχειρήσεις που έχουν ήδη πρόσβαση στο μέτρο), καθώς στόχος είναι να στηριχτούν μεν επιχειρήσεις του κλάδου της εστίασης (ενδεχομένως και του τουρισμού ή και του πολιτισμού) που πλήττονται σοβαρά από την υπερ-διασπορά της μετάλλαξης Όμικρον με στόχευση όμως σε εργαζόμενους που κατά κύριο λόγο πλήττονται από τα νέα μέτρα περιορισμού (απαγόρευση μουσικής κλπ). Κι αυτό δεδομένου ότι δεν έχει απαγορευθεί ούτε προβλέπεται να απαγορευθεί η λειτουργία των επιχειρήσεων εστίασης με κρατική εντολή.

Εφόσον υιοθετηθεί αυτή η φόρμουλα – που είναι και το επικρατέστερο σενάριο αυτή την στιγμή στο τραπέζι – δεν αποκλείεται να δούμε να εντάσσεται στο ευεργετικό για τις θέσεις εργασίας μέτρο των αναστολών ολόκληρος ο κλάδος της εστίασης αλλά και επιχειρήσεις από άλλους κλάδους, όπως για παράδειγμα του τουρισμού. Δεδομένου ότι δεν θα εντάσσεται το 100% των εργαζομένων κάθε επιχείρησης στο μέτρο των αναστολών, αλλά περίπου το 25%, ο διαθέσιμος δημοσιονομικός χώρος διευρύνεται για να ενταχθούν περισσότερες επιχειρήσεις.

Πώς υπολογίζεται η αποζημίωση ειδικού σκοπού

Ο διαθέσιμος δημοσιονομικός χώρος διευρύνεται και από το γεγονός πως οι εργαζόμενοι που θα τεθούν σε αυτή την φάση σε αναστολή σύμβασης δεν θα λάβουν για τον Ιανουάριο ολόκληρη την αποζημίωση ειδικού σκοπού των 534 ευρώ, η οποία καταβάλλεται παγίως μέχρι σήμερα αναλογικά των ημερών της αναστολής.

Έτσι, αν το νέο μέτρο ισχύσει – για παράδειγμα – από την ερχόμενη Δευτέρα 17 Ιανουαρίου (κι εφόσον δεν αρθούν τότε εν συνόλω τα μέτρα περιορισμού), οι εργαζόμενοι θα τεθούν σε αναστολή για 15 ημέρες εντός Ιανουαρίου κι έτσι θα δικαιούνται αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 267 ευρώ. Αν η αναστολή είχε ξεκινήσει από χθες, Δευτέρα 10 Ιανουαρίου, τότε η ειδική αποζημίωση θα έφτανε τα 392 ευρώ.

Σε κάθε περίπτωση, η αποζημίωση ειδικού σκοπού θα είναι της τάξης των 18 (17,8) ευρώ ανά ημέρα αναστολής, όποτε κι αν ενεργοποιηθεί το μέτρο. Οι λεπτομέρειες, ωστόσο, του σχήματος των νέων αναστολών θα κλειδώσουν τα επόμενα 24ωρα.

 

Πηγή: newmoney.gr

07 Ιαν
Uncategorised

Μειωμένα ενοίκια: Έως τη Δευτέρα οι δηλώσεις από τους εκμισθωτές ακινήτων

Από τις 11 έως και τις 21 Ιανουαρίου, οι υπεκμισθωτές ακινήτων να υποβάλουν τροποποιητική «Δήλωση COVID» για τους μήνες Νοέμβριο 2020 μέχρι και Ιούλιο 2021

Τη Δευτέρα λήγει προθεσμία που έχουν για να υποβάλλουν δηλώσεις στην πλατφόρμα της ΑΑΔΕ οι εκμισθωτές ακινήτων προκειμένου να διεκδικήσουν αποζημίωση ενοικίων λόγω COVID για τους μήνες Νοέμβριο 2020 μέχρι και Ιούλιο 2021. Ειδικότερα:

Έως την Δευτέρα 10 Ιανουαρίου, οι εκμισθωτές ακινήτων, των οποίων τα ακίνητα έχουν υπεκμισθωθεί, να μπορούν να υποβάλουν αρχική ή τροποποιητική «Δήλωση COVID» ή/ και τροποποιητική (όχι αρχική) «Δήλωση Πληροφοριακών Στοιχείων Μίσθωσης Ακίνητης Περιουσίας» για τους μήνες Νοέμβριο 2020 μέχρι και Ιούλιο 2021.

Από τις 11 έως και τις 21 Ιανουαρίου, οι υπεκμισθωτές ακινήτων να υποβάλουν τροποποιητική «Δήλωση COVID» για τους παραπάνω μήνες.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία και τις ερμηνευτικές εγκυκλίους που έχουν εκδοθεί ο τρίτος (και τελικός) υπομισθωτής του ακινήτου είναι ο δικαιούχος της μείωσης ή της απαλλαγής ενοικίου, εφόσον εντάσσεται στους πληττόμενους ΚΑΔ.

Ο δεύτερος στη σειρά, ο υπεκμισθωτής, μπορεί να εισπράξει την αποζημίωση εάν ήταν και αυτός πληττόμενος επαγγελματίας.

Ο πρώτος στην κατάταξη δηλαδή, ο ιδιοκτήτης του ακινήτου, δικαιούται όλο το μίσθωμα ή την αποζημίωση εάν δεν την εισπράττει ο υπεκμισθωτής του.

Υπεκμίσθωση του συνόλου ενός ακινήτου

Δικαιούχος για την είσπραξη της αποζημίωσης του άρθρου 13 ν. 4690/2020 είναι καταρχάς ο υπεκμισθωτής, εφόσον, ο υπομισθωτής κατέβαλε μειωμένο ή δεν κατέβαλε μηνιαίο μίσθωμα, ως πληττόμενος, με βάση τον Κωδικό Αριθμό Δραστηριότητας (ΚΑΔ) και την κείμενη νομοθεσία, και υπέβαλε «Δήλωση COVID», όπως αναφέρει το ertnews.gr

Εφόσον κατά τα ανωτέρω, ο υπεκμισθωτής ωφελήθηκε από τις διατάξεις του άρθρου 13 ν.4690/2020, δεν δύναται να ωφεληθεί και από τα οριζόμενα στις κανονιστικές πράξεις της Διοίκησης που προβλέπουν την καταβολή μειωμένου μισθώματος ή την απαλλαγή από την καταβολή μισθώματος.

Σε περίπτωση που ο υπομισθωτής είναι πληττόμενος, κατέβαλε μειωμένο ή δεν κατέβαλε μίσθωμα στον υπεκμισθωτή και ο τελευταίος δεν υπέβαλε «Δήλωση COVID», ή υπέβαλε «Δήλωση COVID», η οποία είναι απορριπτέα διότι ο υπεκμισθωτής είναι νομικό πρόσωπο (ισχύει για τους μήνες Mάρτιο – Δεκέμβριο 2020), δικαιούχος για την είσπραξη της αποζημίωσης του άρθρου 13 ν.4690/2020, είναι ο εκμισθωτής, υπό την προϋπόθεση, ότι ο υπεκμισθωτής είναι πληττόμενος, κατέβαλε στον εκμισθωτή μειωμένο μίσθωμα ή δεν κατέβαλε μίσθωμα και ο τελευταίος υπέβαλε «Δήλωση COVID».

Στη συγκεκριμένη περίπτωση εντάσσονται και μισθώσεις/υπομισθώσεις ακινήτων που ενδεικτικά εμπίπτουν στις ακόλουθες κατηγορίες:

α) Το ακίνητο υπεκμισθώνεται στο πλαίσιο σύμβασης δικαιόχρησης (franchise) από τον δικαιοπάροχο στον δικαιοδόχο.

β) Εταιρεία εκμετάλλευσης παιγνιομηχανημάτων μισθώνει ακίνητο για την εγκατάστασή τους και βάσει νόμου παραχωρεί το δικαίωμα εκμετάλλευσης τους σε πρόσωπα προς τα οποία υπεκμισθώνει το ακίνητο.

Τι ισχύει για μερική υπεκμίσθωση

Σε περίπτωση μερικής υπεκμίσθωσης, όπου τόσο ο μισθωτής / υπεκμισθωτής όσο και ο υπομισθωτής είναι πληττόμενοι, δικαιούχοι των μέτρων στήριξης των εκμισθωτών της παρ. 2 του άρθρου 13 του ν.4690/2020, καθίστανται τόσο ο εκμισθωτής όσο και ο υπεκμισθωτής του εν λόγω ακινήτου για το ποσοστό επί του μισθώματος που απώλεσαν και αντιστοιχεί στη χρήση μέρους του ακινήτου. Προκειμένου να καταβληθεί το σχετικό ποσό υποχρεούνται σε υποβολή «Δήλωσης COVID» και οι δύο (εκμισθωτής – υπεκμισθωτής).

Για τις περιπτώσεις πληροφοριακών στοιχείων μίσθωσης που αφορούν σε ένα ακίνητο και παρέχεται η δυνατότητα της υπεκμίσθωσης, η οποία εν συνεχεία ασκείται από τον υπεκμισθωτή, είτε επιλέγοντας την ένδειξη μερική μίσθωση είτε συμπληρώνοντας στη δήλωση υπεκμίσθωσης λιγότερα συνολικά τετραγωνικά σε σχέση με τη δήλωση εκμίσθωσης, η επεξεργασία των δηλώσεων COVID που αφορούν στις ως άνω δηλώσεις διενεργείται από τη ΓΔΗΛΕΔ.

Εάν η δήλωση πληροφοριακών στοιχείων μίσθωσης περιλαμβάνει περισσότερα από ένα ακίνητα, για τα οποία παρέχεται η δυνατότητα της υπεκμίσθωσης η οποία εν συνεχεία ασκείται από τον υπεκμισθωτή για ορισμένα από τα ακίνητα ή για το σύνολό τους, ο υπεκμισθωτής πρέπει να υποβάλλει τροποποιητική δήλωση στοιχείων μίσθωσης ακίνητης περιουσίας για την υπεκμίσθωση/υπεκμισθώσεις, χωρίς επιβολή κυρώσεων, ώστε να συμπληρωθούν οι αύξοντες αριθμοί των ακινήτων οι οποίοι πρέπει να αντιστοιχίζονται με τους αύξοντες αριθμούς που έχουν τα εν λόγω ακίνητα στη δήλωση πληροφοριακών στοιχείων μίσθωσης ακίνητης περιουσίας που αφορά στην αρχική εκμίσθωση.

Αυτά ισχύουν και για τις περιπτώσεις μερικής υπεκμίσθωσης:

α) κύριας κατοικίας στις οποίες μισθωτής / υπομισθωτής είναι εργαζόμενος ή σύζυγος ή το έτερο μέρος συμφώνου συμβίωσης και των οποίων έχει ανασταλεί η σύμβαση εργασίας,

β) φοιτητικής κατοικίας τέκνου – εξαρτώμενου μέλους το οποίο φοιτά σε ίδρυμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης εκτός του τόπου μόνιμης κατοικίας του, εφόσον ένας τουλάχιστον γονέας είναι εργαζόμενος σε πληττόμενη επιχείρηση και του οποίου έχει ανασταλεί η σύμβαση εργασίας,

γ) κύριας κατοικίας ναυτικού του οποίου η σύμβαση ναυτολόγησης τελεί σε αναστολή ή συζύγου ή έτερου μέρους συμφώνου συμβίωσης.

 

Πηγή: imerisia.gr

29 Μαρ
Uncategorised

Θα ξεπεράσουν τα 14 δισ. ευρώ τα μέτρα στήριξης το 2021 – Διπλή αποζημίωση για ιδιοκτήτες ακινήτων τον Απρίλιο

Θα ξεπεράσουν τα 14 δισ. ευρώ τα μέτρα στήριξης το 2021, ποσό διπλάσιο από τις προβλέψεις του προϋπολογισμού, λέει ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας σε συνέντευξή του στην Καθημερινή της Κυριακής, ενώ προαναγγέλλει και νέα μέτρα σημειώνοντας: «Είμαστε απολύτως έτοιμοι να ανταποκριθούμε σε όλα τα σενάρια για τον μήνα Απρίλιο, ακόμα και στο δυσμενέστερο».

Ο κ. Σταϊκούρας αναφέρει ότι η χώρα έχει ταμειακά διαθέσιμα 30 δισ. ευρώ κάνοντας λόγο για «επίπεδα αρκετά ασφαλή», ενώ έχει δανειστεί 22 δισ. ευρώ τα τελευταία δύο χρόνια. «Οφείλουμε να είμαστε προσεκτικοί και συνετοί» τονίζει.

Αν και σημειώνει ότι «υπάρχει μεγάλη αβεβαιότητα και δυναμική στις εξελίξεις» αφήνει ανοικτό το ενδεχόμενο να συνεχιστούν οι φοροελαφρύνσεις το 2022 και μιλάει για προσαρμογή των αντικειμενικών αξιών και αντίστοιχη εναρμόνιση του ΕΝΦΙΑ, αλλά λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί όλη αυτή την περίοδο στην ελληνική οικονομία.

Παράλληλα, σημειώνει για τους ιδιοκτήτες ακινήτων, ότι δρομολογείται, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, η καταβολή διπλής αποζημίωσης τόσο για τον Φεβρουάριο όσο και για τον Μάρτιο, στο τέλος του πρώτου δεκαπενθημέρου του Απριλίου.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

27 Μαΐ
Uncategorised

Aποζημίωση Ειδικού Σκοπού: Οι δικαιούχοι των 534 ευρώ και οι προθεσμίες αιτήσεων

Έως την επόμενη Δευτέρα 1η Ιουνίου θα πρέπει συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων και εργαζομένων να υποβάλουν αίτηση για τη λήψη του επιδόματος των 534 ευρώ, σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Σε ότι αφορά τις πληρωμές αυτές όπως αναφέρει η ανακοίνωση του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ η καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού θα πραγματοποιηθεί μετά την ολοκλήρωση διασταυρώσεων και ελέγχων με τα Πληροφοριακά Συστήματα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και των φορέων που καταβάλουν αποζημιώσεις λόγω των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης κοροναϊού COVID -19.

Αναλυτικά ως αύριο υποβάλουν δηλώσεις για αναστολές συμβάσεων που αφορούν την περίοδο Μαρτίου–Απριλίου 2020 οι εξής επιχειρήσεις:

α. Για όσες προέβησαν σε αναδρομική τροποποίηση κύριου ενεργού ΚΑΔ
β. Για όσες έχουν κύριο κωδικό δραστηριότητας ΚΑΔ 86.10 «Νοσοκομειακές δραστηριότητες».
Παράλληλα έως την 31/5/2020 οι επιχειρήσεις-εργοδότες που δεν θα επαναλειτουργήσουν με εντολή δημόσιας αρχής κατά τον μήνα Μάιο 2020 υποβάλλουν υπεύθυνες δηλώσεις για παρατάσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας.

Δεν απαιτείται επανυποβολή υπεύθυνης δήλωσης από τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις συνεχίζουν να τελούν σε αναστολή, εκτός κι αν επιθυμούν τροποποίηση στοιχείων του τραπεζικού τους λογαριασμού ΙΒΑΝ ή στοιχείων μίσθωσης κύριας κατοικίας τους (άρθρο 4 του υποκεφαλαίου Α.1 της ανωτέρω ΚΥΑ). Επίσης αναφορικά με τους εργαζόμενους έως την 1/6/2020 οι κατωτέρω εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλλουν υπεύθυνες δηλώσεις (αρχικές και ορθές επαναλήψεις):

α. Εργαζόμενοι, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τους συνεχίζουν να τελούν σε αναστολή κατά το μήνα Μάιο και μόνο γι αυτούς που επιθυμούν να αλλάξουν τα στοιχεία ΙΒΑΝ ή / και τα στοιχεία του μισθώματος κύριας κατοικίας

β. Εργαζόμενοι, για τους οποίους υποβάλλονται για πρώτη φορά υπεύθυνες δηλώσεις για την αναστολή των συμβάσεων εργασίας τους από επιχειρήσεις – εργοδότες των περιπτώσεων που αφορούν αναδρομικές αλλαγές ΚΑΔ και ΚΑΔ 86.10.

γ. Εργαζόμενοι, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τους έχουν τεθεί σε αναστολή, και δεν υπέβαλαν υπεύθυνες δηλώσεις εντός των καθορισμένων προθεσμιών.

δ. Εργαζόμενοι, για τους οποίους, ενώ έχουν υποβάλει υπεύθυνη δήλωση για την αναστολή των συμβάσεων εργασίας τους, δεν κατέστη δυνατή η καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού στον δηλωθέντα τραπεζικό λογαριασμό καθόσον αυτός απορρίφθηκε από την εταιρεία «Διατραπεζικά συστήματα Α.Ε.» (ΔΙΑΣ ΑΕ), συνεπώς θα μπορέσουν να δηλώσουν νέο τραπεζικό λογαριασμό.

Ακόμη έως την 31/5/2020 μπορούν να υποβάλλουν υπεύθυνες δηλώσεις οι εργαζόμενοι για τους οποίους έχει υποβληθεί τουλάχιστον μία υπεύθυνη δήλωση εργοδότη που τους θέτει σε αναστολή αλλά έχουν
και άλλες ενεργές θέσεις εργασίας για τις οποίες οι εργαζόμενοι δεν έχουν δηλωθεί σε αναστολή, των οποίων όμως οι δηλωμένες στο ΠΣ Εργάνη εβδομαδιαίες ώρες απασχόλησης αθροιστικά δεν ξεπερνούν το 50% των συνολικών εβδομαδιαίων ωρών εργασίας για όλες τις ενεργές θέσεις εργασίας.

Επίσης ως προθεσμία υποβολής υπεύθυνων δηλώσεων από τους δικαιούχους ειδικών κατηγοριών ορίζεται η 31η Μαΐου 2020.

Οι 6 στους 10 εργαζόμενους σε επιχειρήσεις πληττόμενες βάσει ΚΑΔ που είχαν τεθεί σε αναστολή τον Μάρτιο ή τον Απρίλιο μπορούν να μπουν στην παράταση για τον Μάιο. Για το διάστημα της παράτασης θα λάβουν αναλογική αποζημίωση ειδικού σκοπού κατ’ αναλογία των ημερών παράτασης αναστολής των συμβάσεων εργασίας τους με βάση υπολογισμού τα 534 ευρώ που αντιστοιχούν σε 30 ημέρες. Για κάθε ημερολογιακή ημέρα παράτασης, ο εργαζομενος δικαιούται 17,8 ευρώ. Κατά συνέπεια:

για παράταση αναστολής 10 ημέρων (έναρξη αναστολής 7/4) – αποζημίωση 178€
για παράταση αναστολής 15 ημέρων ( έναρξη αναστολής 2/4) – αποζημίωση 267€
για παράταση αναστολής 20 ημέρων ( έναρξη αναστολής 28/3) – αποζημίωση 356€
για παράταση αναστολής 25 ημέρων ( έναρξη αναστολής 23/3) – αποζημίωση 445€
Το χρονικό διάστημα της παράτασης εξαρτάται από την αρχική ημερομηνία της αναστολής και μπορεί να κυμαίνεται από 1 έως 27 ημέρες. Προσοχή, όσοι τέθηκαν σε αναστολή από τους εργοδότες τους από 17 Απριλίου έως και 20 Απριλίου αποκλείονται από την παράταση, καθώς το 45ήμερο εκπνέει γι αυτούς μετά τις 31 Μαΐου.