ΤΗΛΕΦΩΝΟ : 23210.23.066
EMAIL : oevess@gmail.com
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΤΟΠΟ ΜΑΣ - ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΣΕΡΡΑΪΚΗ ΑΓΟΡΑ
ΤΗΛΕΦΩΝΟ : 23210.23.066
Menu

Tag Archives: ψηφιακή κάρτα εργασίας

Αρχικη » Posts Tagged "ψηφιακή κάρτα εργασίας"
26 Φεβ
Uncategorised

Μεγάλη η προσέλευση των επαγγελματιών της Εστίασης στην εκδήλωση για την ψηφιακή κάρτα εργασίας

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Δευτέρας 24/2/2025 στην αίθουσα Γ. Χρηστίδης του Επιμελητηρίου Σερρών η ενημερωτική εκδήλωση με τίτλο “Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – Νέα Δεδομένα και Προκλήσεις για τον κλάδο της Εστίασης”, που αφορούσε στην ενημέρωση όλων των εκπροσώπων του κλάδου της εστίασης, σε σχέση με τις νέες αλλαγές που από την 1η Μαρτίου φέρνει η υποχρεωτική χρήση και εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας, σε εστίαση και τουρισμό.

Με την ψηφιακή κάρτα θα ξεχωρίσει το οκτάωρο από τις υπερωρίες και οι επιχειρήσεις θα πρέπει είτε να προσλάβουν προσωπικό με 4ωρα, είτε να φανερώσουν το σύνολο των αμοιβών που τώρα υποδηλώνονται. Για τον σκοπό αυτό και προκειμένου να  δοθεί κίνητρο στις επιχειρήσεις να δηλώνουν επακριβώς τα ωράρια και τις υπερωρίες των εργαζομένων, ετοιμάζεται η διάταξη που θα προβλέπει την πληρωμή των υπερωριών που θα βλέπει η ψηφιακή κάρτα του εργαζόμενου, αλλά χωρίς να υπολογίζονται εργοδοτικές εισφορές στο ποσό των υπερωριών. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες που έχουν υποχρέωση να εφαρμόζουν σύστημα οργάνωσης του χρόνου εργασίας με ψηφιακή κάρτα αλλά δεν τηρούν τις υποχρεώσεις τους, τιμωρούνται με πρόστιμα που φτάνουν ως τα 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο.

Την ενημέρωση των επαγγελματιών της Εστίασης ανέλαβε ο Βασίλειος Καμπάνης, Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Φοροτεχνικών, Ελευθέρων Επαγγελματιών, ο οποίος κλήθηκε να δώσει απαντήσεις σε κρίσιμα ερωτήματα, την ίδια ώρα που οι σαρωτικές αλλαγές που έρχονται για τον κλάδο της εστίασης έχουν καταφανώς δημιουργήσει ένα κλίμα ανασφάλειας και αβεβαιότητας.

Την εκδήλωση παρακολούθησε και ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Πειραιά, Γιάννης Βουτσινάς, συνοδευόμενος από τον Πρόεδρο του ΕΒΕΣ, Αθανάσιο Μαλλιαρά, που έδωσαν το παρών και αμφότεροι χαιρέτισαν την πρωτοβουλία για την οργάνωση της εκδήλωσης.

Η εν λόγω ενημερωτική δράση, που είναι η πρώτη από πολλές που πρόκειται να ακολουθήσουν, αποτελεί μία πρωτοβουλία της Ένωσης Καταστημάτων Αναψυχής & Εστίασης Ν. Σερρών, που εργάστηκε σε συνεργασία με την Ένωση Φοροτεχνικών Ελευθέρων Επαγγελματιών Ν. Σερρών και το Επιμελητήριο των Σερρών, έχοντας πάντοτε ως κύριο γνώμονα τα συμφέροντα των συναδέλφων επαγγελματιών και την πλήρη ενημέρωσή τους σε ό, τι αλλαγές αφορούν στον κλάδο.

 

19 Φεβ
Uncategorised

Εκδήλωση για την ψηφιακή κάρτα εργασίας από την Εστίαση των Σερρών

Με αφορμή την πλήρη εφαρμογή της ψηφιακή κάρτας εργασίας, η οποία θα λειτουργήσει κανονικά στην ΕΣΤΙΑΣΗ από την 1η Μαρτίου του 2025, ο Πρόεδρος και το Δ.Σ. της Ένωσης Καταστημάτων Αναψυχής & Εστίασης Ν. Σερρών, σε συνεργασία με την Ένωση Φοροτεχνικών Ελευθέρων Επαγγελματιών Ν. Σερρών (ΕΦΕΕ Ν. Σερρών) και το Επιμελητήριο Σερρών καλούν όλους τους επαγγελματίες του χώρου της εστίασης να παρακολουθήσουν την ενημερωτική εκδήλωση με τίτλο

“ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΝΕΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ & ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΗΣ ΕΣΤΙΑΣΗΣ”. 

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 24 Φεβρουαρίου και ώρα 18:00 στην αίθουσα του 3ου ορόφου του Επιμελητηρίου των Σερρών.

Η συμμετοχή όλων των εκπροσώπων της Εστίασης κρίνεται επιβεβλημένη προκειμένου να συζητηθούν εκτενώς όλες οι νέες αλλαγές που έρχονται και να λυθούν στο μέγιστο βαθμό οι απορίες των επαγγελματιών που καλούνται να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα.

 

25 Ιαν
Uncategorised

Επαγγελματίες Νιγρίτας: Οργάνωσαν εκδήλωση για το “Ψηφιακό Ωράριο” και ενημερώθηκαν για τα νέα εργασιακά δεδομένα (ΦΩΤΟ)

Ενημερωτική εκδήλωση διοργάνωσαν το απόγευμα της Δευτέρας (23/1/2023) οι επαγγελματίες της Νιγρίτας σε συνεργασία με την ΟΕΒΕΣΣ με θέμα το “Ψηφιακό Ωράριο & Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας”.
Ενόψει των επερχομένων αλλαγών στα εργασιακά δρώμενα η Ομοσπονδία Επαγγελματοβιοτεχνών Ν. Σερρών στέκεται στο πλευρό των επαγγελματιών έκαστης περιοχής του Νομού και στηρίζει κάθε προσπάθεια ενημέρωσης και επιμόρφωσής τους.
Οι παρευρισκόμενοι είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν για τις επερχόμενες αλλαγές που θα ισχύσουν στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και να θέσουν στον Οικονομολόγο Αθανάσιο Νάζο χρήσιμα ερωτήματα περί διαχείρισης των νέων δεδομένων και προς αποφυγήν κυρίως των υπέρογκων προβλεπόμενων προστίμων.
20 Δεκ
Uncategorised

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Τέλος χρόνου – τι πρόστιμα προβλέπονται

Λήγει σήμερα η προθεσμία για την ψηφιακή απογραφή του χρόνου εργασίας στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» – Για όσους δεν ακολουθήσουν τα προβλεπόμενα για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, έρχονται πρόστιμα.

Τελευταία ημέρα, σήμερα, 20 Δεκεμβρίου για την ολοκλήρωση της ψηφιακής απογραφικής διαδικασίας του ωραρίου απασχόλησης, στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, από όλες τις επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα για το σύνολο των εργαζομένων τους με σύμβαση μισθωτής εξαρτημένης εργασίας. Το Υπουργείο Εργασίας έχει ξεκαθαρίσει ό,τι δεν θα δοθεί άλλη παράταση.

Στο πλαίσιο αυτό, καλούνται οι εναπομείνασες εταιρείες που δεν έχουν απογραφεί και οι λογιστές τους να προχωρήσουν στις αναγκαίες ενέργειες προκειμένου να ολοκληρωθεί εμπρόθεσμα η ψηφιακή απογραφή του χρόνου εργασίας.

Στο πλαίσιο της διαδικασίας αυτής ο εργοδότης δηλώνει για κάθε εργαζόμενο τα γενικά στοιχεία εργασιακής σχέσης που αφορούν το χρόνο εργασίας, καθώς και το ωράριο απασχόλησης σε ψηφιακή μορφή, είτε ως σταθερό εβδομαδιαίο, είτε ως μεταβαλλόμενο ανά ημέρα. Η απογραφή των εργαζόμενων μπορεί να γίνει σταδιακά (π.χ. για κάθε παράρτημα).

Η ψηφιακή απογραφική διαδικασία του χρόνου εργασίας στο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη ΙΙ, δεν πρέπει να συγχέεται ή να ταυτίζεται με τον μηχανισμό της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Η εφαρμογή του μηχανισμού της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, θα είναι το επόμενο στάδιο της διαδικασίας και θα εφαρμοστεί σταδιακά, δηλαδή μετά την ολοκλήρωση της ψηφιακής απογραφικής διαδικασίας του χρόνου εργασίας στο Εργάνη ΙΙ του συνόλου των εργαζομένων με σύμβαση μισθωτής εξαρτημένης εργασίας, εφόσον προηγηθεί διάλογος τόσο με την εργοδοσία όσο και με τους εργαζόμενους και θα προχωρήσει, με βάση όσα έχουν ήδη ανακοινωθεί, βήμα προς βήμα.

Ειδικότερα:

H β΄ φάση εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας αφορά καταρχάς τις ασφαλιστικές εταιρείες και τις εταιρείες security. Στη συνέχεια θα επεκταθεί στη βιομηχανία και τις ΔΕΚΟ. Περαιτέρω θα προστίθενται σταδιακά οι υπόλοιπες κατηγορίες επιχειρηματικής δραστηριότητας, για τις οποίες έχει ήδη μιλήσει η κυβέρνηση.

Σε κάθε περίπτωση, όπως έχει ήδη τονιστεί επανειλημμένα, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται, αφού ληφθούν υπόψη όλες οι ιδιαιτερότητες και οι ανάγκες λειτουργίας του κάθε κλάδου και υπάρξουν οι επιχειρησιακές εκείνες πρόνοιες που απαιτούνται κάθε φορά για την απρόσκοπτη λειτουργία της.

Η Γενική Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αναλαμβάνει την πρωτοβουλία ενημέρωσης (με τη διοργάνωση ημερίδων ή/και σεμιναρίων), σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους, επιμελητήρια και επαγγελματικούς φορείς της αγοράς εργασίας, για την καλύτερη και ευχερέστερη διαδικασία αποτύπωσης και απογραφής του ψηφιακού χρόνου εργασίας για το σύνολο των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα της χώρας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

Υπενθυμίζεται ότι από την 1η Ιουλίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται σε όλες τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ που απασχολούν περισσότερους από 250 εργαζόμενους.

Πρόστιμα

Σε περίπτωση που οι εργοδότες δεν προχωρήσουν στην καταγραφή του χρόνου απασχόλησης οι παραβάσεις θεωρούνται:

  • Παράλειψη απογραφής ψηφιακής οργάνωσης χρόνου εργασίας – ΠΟΛΎ ΥΨΗΛΗ
  • Μη υποβολή δήλωσης Αδειών – ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ
  • Μη υποβολή δήλωσης «Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας» (Σταθερό / Μεταβ.) – ΠΟΛΎ ΥΨΗΛΗ
  • Μη υποβολή δήλωσης στοιχείων εργασιακής σχέσης (απογραφή) – 2000€/θιγόμενο
  • Μη υποβολή δήλωσης «Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας» πριν την ανάληψη υπηρεσίας
    για μερικώς απασχολούμενο – 2000€/θιγόμενο – ΠΟΛΎ ΥΨΗΛΗ
    για πλήρως απασχολούμενο – 600€/θιγόμενο – ΥΨΗΛΗ
  • Πρόστιμα και κυρώσεις για μη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας
  • Μη λειτουργία ηλεκτρονικού συστήματος μέτρησης του χρόνου εργασίας σε πραγματικό χρόνο άμεσα συνδεδεμένο με το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ → ΠΟΛΎ ΥΨΗΛΗ
  • Μη ενημέρωση οικείας ΣΕΠΕ, σε περίπτωση (έναρξη/λήξη) ανωτέρας βίας/αντικειμενικής αδυναμίας που εμποδίζει τη λειτουργία του συστήματος μέτρησης του χρόνου εργασίας → ΠΟΛΎ ΥΨΗΛΗ
  • Μη ενεργοποίηση Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας Εργαζομένου → ΠΟΛΎ ΥΨΗΛΗ , 10.500€/ανά Θιγόμενο
  • Υποβολή στοιχείων της Ψηφιακής κάρτας εργαζομένου που τελούν σε απόκλιση με την πραγματική έναρξη ή λήξη της απασχόλησης → ΠΟΛΎ ΥΨΗΛΗ , 3000€/ανά Θιγόμενο
  • Μη υποβολή στοιχείων της ψηφιακής κάρτας (όπου προβλέπεται) → ΠΟΛΎ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ , 3000€/ανά Θιγόμενο
  • Εφαρμογή Ευέλικτου ωραρίου σε εργαζόμενο, το οποίο δεν έχει ενεργοποιηθεί η ψηφιακή κάρτα →ΠΟΛΎ ΥΨΗΛΗ, 4000€/ανά Θιγόμενο
  • Μη τήρηση για χρονικό διάστημα 10 ετών των στοιχείων του συστήματος μέτρησης του χρόνου εργασίας → ΠΟΛΎ ΥΨΗΛΗ , 4000€/ανά Θιγόμενο

Μάλιστα σε περίπτωση που σε τρεις ελέγχους, εντός χρονικού διαστήματος 12 μηνών, διαπιστωθεί η παράβαση της παρούσας, επιβάλλεται προσωρινή διακοπή λειτουργίας της επιχείρησης για χρονικό διάστημα 15 ημερών.

 

Πηγή Dikaolologitika.gr
13 Δεκ
Uncategorised

Διαδικτυακή ενημερωτική εκδήλωση για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Απαραίτητες πληροφορίες προς τους επιχειρηματίες σχετικά με την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας στην εργασία θα δοθούν σε σχετική ενημερωτική εκδήλωση, που συνδιοργανώνουν τα Επιμελητήρια Σερρών, Δράμας, Καβάλας, το 2ο Περιφερειακό Τμήμα Ανατολικής Μακεδονίας του Οικονομικού Επιμελητήριου Ελλάδος, οι ΟΕΒΕΣ Σερρών, Δράμας και Καβάλας, οι ΕΦΕΕ Σερρών και Δράμας και ο Σύλλογος Λογιστών – Φοροτεχνικών Ελευθέρων Επαγγελματιών Ν. Καβάλας. 

Συγκεκριμένα , η εκδήλωση έχει τίτλο «Ψηφιακή Κάρτας Εργασίας Εργάνη ΙΙ» και θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά τη Δευτέρα 19 Δεκεμβρίου 2022 στις 17.30.

Το θέμα της εκδήλωσης αφορά το συνολικό πλαίσιο για το ωράριο εργασίας των εργαζομένων, τα χρονικά όρια εργασίας καθώς και ό,τι ισχύει για την εργασία τις Κυριακές και για τα διαλείμματα στην εργασία. 

Εισηγητής της εκδήλωσης θα είναι ο κ. Νίκος Α.Φραγκιαδάκης-,Λογιστής-Φοροτεχνικός, Σύμβουλος Επιχειρήσεων, Μέλος του Δ.Σ. του Ινστιτούτου Οικονομικών και Φορολογικών Μελετών , που θα αναλύσει όλο το ισχύον πλαίσιο , θα ενημερώσει και θα καθοδηγήσει τους επιχειρηματίες ώστε να ανταποκριθούν χωρίς προβλήματα στα νέα δεδομένα. 

Να σημειωθεί πως το  link της σύνδεσης στην πλατφόρμα webex είναι το ακόλουθο:

 https://e-meeting.webex.com/e-meeting/j.php?MTID=m650a3caf02fe6f689daea9fa80728011

Meeting number: 2744 169 8787

Password: ePa3JHAWG35

08 Δεκ
Uncategorised

Επαγγελματίες της Ηράκλειας ενημερώθηκαν για τα νέα δεδομένα που φέρνει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας (Φωτορεπορτάζ)

Την ευκαιρία να λύσουν όλες τους τις απορίες και να λάβουν χρήσιμες απαντήσεις δια στόματος του Οικονομολόγου Αθανάσιου Νάζου είχαν το απόγευμα της Τετάρτης (7/12/2022) οι επαγγελματίες της Ηράκλειας, που παρακολούθησαν την ενημερωτική εκδήλωση με θέμα: “Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας & Ψηφιακό Ωράριο – Εργασιακά ζητήματα”.

Την εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε στην αίθουσα πολλαπλών εκδηλώσεων του Δ. Ηράκλειας, πρώην “ΡΟΜΕΟ” και διοργανώθηκε με πρωτοβουλία της ΟΕΒΕΣΣ και της τοπικής Ένωσης Επαγγελματιών & Βιοτεχνών Ηράκλειας κ’ Περιφέρειας χαιρέτισε ο Δήμαρχος της Ηράκλειας, Γεώργιος Κουτσάκης, αλλά και ο Πρόεδρος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος – Παράρτημα Ανατολικής Μακεδονίας, Θεολόγης Βενέτης, ενώ το “παρών” έδωσε και η Πρόεδρος της Ένωσης Φοροτεχνικών Ν. Σερρών, Σύλβια Νισιούδη, ο Πρόεδρος της ΟΕΒΕΣΣ, Σ. Κοτσαμπάς και μέλη του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας, όπως φυσικά και ο Πρόεδρος της Ένωσης Επαγγελματιών Ηράκλειας, Νικόλαος Βάκας, μέλη του Δ.Σ. και πολλοί επαγγελματίες της περιοχής.

Μέσα από μία εκτενή και ενδελεχή παρουσίαση των νέων υφισταμένων δεδομένων που θέτει σε εφαρμογή το νέο ψηφιακό ωράριο και η ψηφιακή κάρτα εργασίας, οι επαγγελματίες δεν απέκτησαν μόνο μία συνολική εικόνα επί του ζητήματος, αλλά ενημερώθηκαν και για τα ιδιαιτέρως τσουχτερά πρόστιμα  που προβλέπονται για κάθε παρατυπία, ενώ είχαν παράλληλα την ευκαιρία να θέσουν τους προβληματισμούς τους και να πάρουν πολύτιμες απαντήσεις από τον οικονομολόγο Αθανάσιο Νάζο, μέσα από μία διαδικασία ανοιχτού και ωφέλιμου διαλόγου.

 

02 Δεκ
Uncategorised

Η ΠΟΦΕΕ στηρίζει τις δράσεις διαμαρτυρίας ενάντια στην στάση του Υπουργείου Εργασίας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΧΑΡΙΣΜΑ ΣΑΣ Η ΠΑΡΑΤΑΣΗ κ. ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ…

 

Αρχικά θα θέλαμε να σας θυμίσουμε ότι το Μάρτιο του 2014, από το Υπουργείο Εργασίας, είχε ζητηθεί να γίνει υποβολή ηλεκτρονικών αρχείων εργοδοτών ΕΤΕΑ για το διάστημα από την έναρξη του, μέχρι και τον 11ο/2013. Το υπουργείο απαιτούσε η συγκεκριμένη υποβολή να γίνει μέχρι το Μάιο του 2014, δηλαδή εντός δύο μηνών.

Οι εργοδότες (επιχειρήσεις) όπως και τώρα με την ψηφιακή κάρτα και την απογραφή, δε ήξεραν και δεν έμαθαν ποτέ τίποτα για την συγκεκριμένη υποχρέωση. Οι «δήθεν ενημερώσεις» από το Υπουργείο Εργασίας τεχνηέντως απευθύνονταν στους λογιστές και τότε όπως και τώρα.

Η ανεφάρμοστη αυτή υποχρέωση βρήκε τους Λογιστές «απέναντι» και σχεδόν καμία επιχείρηση δεν ανταποκρίθηκε στην υποχρέωση αυτή, με αποτέλεσμα να δίνονται συνεχώς παρατάσεις, μέχρι που τελικά η συγκεκριμένη υποχρέωση «χάθηκε στη λήθη».

Σχεδόν δέκα χρόνια μετά, το ίδιο Υπουργείο έρχεται εκ νέου να μας αποδείξει ότι μερικά πράγματα δεν αλλάζουν ποτέ.

Ο τωρινός Υπουργός Εργασίας κ. Χατζηδάκης, θεωρώντας ότι πρέπει να «ταπεινώσει» έναν ολόκληρο κλάδο αποφάσισε να ανακοινώσει την παράταση που είχε ήδη αποφασιστεί λίγες μόλις ώρες πριν τη λήξη της προθεσμίας, προκειμένου να συμπληρώσει το Δελτίο Τύπου με στατιστικά νούμερα, αγνοώντας παντελώς τις αγωνιώδεις  εκκλήσεις όλων των επαγγελματικών φορέων.

Αυτή τη φορά δυστυχώς κύριοι το παρακάνατε. Οι αρμόδιοι από το γραφείο τύπου του Υπουργείου Εργασίας, με την ανοχή φυσικά του Υπουργού κ. Χατζηδάκη, κάνετε και  υποδείξεις: θεωρείτε ότι ο χρόνος μέχρι τις 20/12 που παρατάθηκε η απογραφή είναι υπερ-αρκετός [έτσι το γράφετε στο Δελτίο Τύπου]:

  • Χωρίς να γνωρίζετε καν πως λειτουργεί η εφαρμογή,
  • Χωρίς να έχετε δώσει καμία απολύτως σημασία στα προβλήματα που σας έχουν μεταφερθεί απ’ όλα τα μέρη της χώρας, από χιλιάδες επιχειρήσεις, από συνδικαλιστικούς φορείς όλων των βαθμίδων,
  • Με ανακρίβειες, πάντα με βάση τα δικά σας γραφόμενα [σσ. στο Δελτίο Τύπου που εκδώσατε, γράφατε: Η Γενική Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αναλαμβάνει την πρωτοβουλία ενημέρωσης (με τη διοργάνωση ημερίδων ή/και σεμιναρίων), σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους, επιμελητήρια και επαγγελματικούς φορείς της αγοράς εργασίας, για την καλύτερη και ευχερέστερη διαδικασία αποτύπωσης και απογραφής του ψηφιακού χρόνου εργασίας για το σύνολο των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα της χώρας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Μήπως μπορείτε να μας πείτε πόσες τέτοιες ενημερωτικές ημερίδες έχετε υλοποιήσει μέχρι στιγμής; Θα σας πούμε εμείς: ΚΑΜΙΑ!!!

κ. Υπουργέ,

Ξεπεράσατε κατά πολύ το Υπουργείο Οικονομικών, αλλάξατε επίπεδο με την αδιανόητη συμπεριφορά σας.

Κάνατε όμως ένα βασικό λάθος: μετρήσατε τις υποβολές και εκδώσατε ανακοίνωση της παράτασης νομίζοντας ότι αυτές υλοποιήθηκαν από τις επιχειρήσεις. Οι επιχειρήσεις δεν έχουν ενημερωθεί επαρκώς ακόμα για τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εφαρμογή όλων αυτών των μέτρων και κατά την διάρκεια της απογραφής, αλλά και μετά από αυτή. Άλλωστε με το πρόσφατο δελτίο τύπου που δώσατε στην δημοσιότητα (27.11.2022) έμμεσα παραδέχεστε την έλλειψη ενημέρωσης προς τις επιχειρήσεις/εργοδότες.

Ως Ομοσπονδία, εκφράζοντας την αγωνία χιλιάδων συναδέλφων, με τα σωστά και τα λάθη μας, απαιτούμε να προβείτε στις παρακάτω ενέργειες:

  1. Ενημέρωση κάθε βαθμίδας φορέων επιχειρήσεων.
  2. Ενημέρωση για τα πρόστιμα που έχετε ανακοινώσει ότι επιβάλλονται, απαντώντας ταυτόχρονα στα χιλιάδες ερωτήματα και προβληματισμούς που έχουν ανακύψει μέχρι τώρα, για τη λειτουργία του εγχειρήματος.

Θα σας προτείναμε κ. Χατζηδάκη, τα Υπουργεία να συνεννοούνται μεταξύ τους για το τι ζητάνε και πότε το ζητάνε. Μόνο με αυτό τον τρόπο χτυπάτε την γραφειοκρατία που τόσο μας ταλαιπωρεί όλους.

Οι λογιστές έβαλαν σε προτεραιότητα υποχρεώσεις που είχαν και έχουν ποινικές ευθύνες και οικονομικές επιβαρύνσεις για τις επιχειρήσεις.

Μπορεί η πλατφόρμα να ήταν ανοιχτή όπως διατείνεστε αριστερά και δεξιά, αλλά δεν δώσατε ποτέ σαφείς οδηγίες λειτουργίας, τις οποίες προφανώς ξεχάσατε στο συρτάρι σας.

Καλούμε τους κοινωνικούς εταίρους και τους φορείς των επιχειρήσεων να εκφράσουν επιτέλους την έντονη δυσαρέσκεια τους, να υιοθετήσουν την παρούσα επιστολή  και να την κοινοποιήσουν αρμοδίως.

Όσον αφορά τους λογιστές κ. Χατζηδάκη, δεν είμασταν ποτέ της τελευταίας στιγμής, απαιτούμε και από σας το ίδιο.


για το Δ.Σ. της Π.Ο.Φ.Ε.Ε.
 Ο Πρόεδρος   Ο Γενικός Γραμματέας
 Καμπάνης Βασίλειος Χριστοφοράκης Δημήτριος
01 Δεκ
Uncategorised

6μηνη παράταση για την ολοκλήρωση της απογραφικής διαδικασίας ζητά από τον Υπουργό Κ. Χατζηδάκη η ΟΕΒΕΣΣ, στηρίζοντας τα αιτήματα των Φοροτεχνικών

Με αίτημα που αποστέλλει προς τον Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεψν κο Κωστή Χατζηδάκη και κοινοποιεί στον Υπουργό και τους Βουλευτές του Ν. Σερρών η ΟΕΒΕΣΣ συντάσσεται με τις ανησυχίες των φοροτεχνικών-λογιστών και ζητά παράταση 6 μηνών για την ολοκλήρωση της απογραφικής διαδικασίας, για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας

Διαβάστε σχετικά:

16 Νοέ
Uncategorised

Εξαιρετικά επιτυχές το σεμινάριο της Ένωσης Φοροτεχνικών Ν. Σερρών και της ΟΕΒΕΣΣ με θέμα: «Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – Ψηφιακό Ωράριο» (VIDEO)

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Τρίτης (15/11/2022) το ενημερωτικό σεμινάριο, που, από κοινού διοργάνωσαν η Ένωση Φοροτεχνικών Ελευθέρων Επαγγελματιών Ν. Σερρών και η ΟΕΒΕΣΣ με θέμα: “Ψηφιακό ωράριο – Ψηφιακή κάρτα Εργασίας” στην κατάμεστη αίθουσα Γεώργιος Χρηστίδης του Επιμελητηριακού Μεγάρου των Σερρών.

Ενόψει της εφαρμογής της ψηφιακής καταχώρησης του ωραρίου εργασίας στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ και της ανάπτυξης υποσυστήματος της ψηφιακής κάρτας εργασίας είναι εύλογα τα πολλαπλά ερωτήματα που γεννώνται τόσο σε επαγγελματίες – εργοδότες, όσο και στους συνεργαζόμενους με αυτούς φοροτεχνικούς – λογιστές για τη διαμόρφωση του νέου εργασιακού πλαισίου.

Κρίνοντας απαραίτητη την έγκαιρη ενημέρωση η Ομοσπονδία Επαγγελματικών Βιοτεχνικών & Εμπορικών Σωματείων Ν. Σερρών απευθύνθηκε στην Ένωση Φοροτεχνικών Ν. Σερρών, η οποία άμεσα ανταποκρινόμενη διοργάνωσε ένα πλήρως ενημερωτικό σεμινάριο, όπου επαγγελματίες όλων των κλάδων και φοροτεχνικοί είχαν την ευκαιρία να αξιοποιήσουν χρήσιμες πληροφορίες για τη διαδικασία της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας, αλλά και να λάβουν απαντήσεις σε κρίσιμα ερωτήματα, όπως για τα μέτρα που πρέπει να πάρουν οι επιχειρήσεις, ή για τα προβλήματα που προκύπτουν σε σχέση με τη μη ορθή χρήση της ψηφιακής κάρτας, από σφάλμα του εργαζομένου.

Κεντρικός ομιλητής και εισηγητής του σεμιναρίου ήταν ο οικονομολόγος και σύμβουλος εργασιακών θεμάτων, κος Βασίλειος Πρασσάς, ο οποίος αναφέρθηκε στις προκλήσεις και στα πλεονεκτήματα του νέου συστήματος, κάνοντας παράλληλα λόγο για την αναγκαιότητα ύπαρξης μιας περιόδου χάριτος από πλευράς του κράτους, μέχρι να λυθούν όλα τα ζητήματα και οι αγκυλώσεις που είναι πολύ πιθανόν να προκύψουν κατά τη διάρκεια της πιλοτικής εφαρμογής του μέτρου.

Σε γενικές γραμμές έκανε λόγο για ένα νέο μέτρο που δημιουργεί το πλαίσιο για διαφανείς και αποτελεσματικούς ελέγχους, προστατεύει τα συμφέροντα των εργαζομένων με την πλήρη καταγραφή των πραγματικών ωρών εργασίας, αλλά και τις επιχειρήσεις που σέβονται τη νομοθεσία από τον αθέμιτο ανταγωνισμό, ενισχύοντας παράλληλα τα έσοδα του κράτους.

Εκ μέρους του Προέδρου της ΟΕΒΕΣΣ, Σωτηρίου Κοτσαμπά, που έλειπε από την εκδήλωση προκειμένου να παραστεί σε συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΓΣΕΒΕΕ στην Αθήνα, αλλά και του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας, την εκδήλωση χαιρέτισε η αναπληρώτρια Γενική Γραμματέας της Ομοσπονδίας, Αργυρώ Δαρνάκα, η οποία ευχαρίστησε θερμά την πρόεδρο της Ένωσης Φοροτεχνικών Ν. Σερρών, Σίλβια Νησιούδη για την αγαστή συνεργασία, όπως και τον εισηγητή, Βασίλη Πρασσά, ενώ τίμησε την όλη προσπάθεια, απονέμοντας σε αμφότερους τιμητικές πλακέτες.

01 Νοέ
Uncategorised

Παράταση έως 11 Νοεμβρίου η υποβολή του εντύπου Ε4 – Από σήμερα, 01/11/2022, η απογραφή του ωραρίου για όλους τους μισθωτούς

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη παρατείνεται έως τις 11 Νοεμβρίου 2022 η προθεσμία που έχουν οι επιχειρήσεις για την ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου Ε4 (Ετήσιος/Ετήσιος Συμπληρωματικός Πίνακας Προσωπικού) στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ για το τρέχον έτος. Η μεγάλη πλειονότητα των επιχειρήσεων (290.000 κατά προσέγγιση έως το μεσημέρι) είχαν ήδη υποβάλει το έντυπο εντός της αρχικής προθεσμίας που έληγε στις 31/10/2022 και η παράταση δίνεται προκειμένου να εκπληρώσουν τη σχετική υποχρέωση και οι υπόλοιπες επιχειρήσεις.

Υπενθυμίζεται επίσης ότι στο πλαίσιο εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας, από την Τρίτη 1η Νοεμβρίου έως τις 30 Νοεμβρίου, θα πραγματοποιηθεί η απογραφική διαδικασία του Ωραρίου Απασχόλησης από όλες τις επιχειρήσεις – εργοδότες της χώρας και για το σύνολο των εργαζομένων τους, με σύμβαση μισθωτής εξαρτημένης εργασίας.

 

Πηγή: ΕΕΑ

12
close
Start typing to see posts you are looking for.
Scroll To Top