Εστίαση Σερρών: Επιστολή διαμαρτυρίας στο Υπ. Εργασίας για τα μέτρα θερμικής καταπόνησης εργαζομένων

Με επιστολή που απέστειλε σήμερα (9/7/2025) στην Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κα Νίκη Κεραμέως και στους βουλευτές των Σερρών, η Ένωση Καταστημάτων Αναψυχής & Εστίασης Ν. Σερρών διαμαρτύρεται για την εφαρμογή της παύσης εργασίας των εργαζομένων που απασχολούνται σε εξωτερικούς χώρους, ως μέτρο πρόληψης κατά της θερμικής καταπόνησής τους, χωρίς να προβλέπονται εκ προοιμίου συγκεκριμένες θερμοκρασίες που ορίζουν τις συνθήκες καύσωνα.

Διαβάστε σχετικά:

Έκτακτη ενημέρωση για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων – Υποχρεωτική παύση εργασίας από τις 12:00 – 17.00

Σας αποστέλλουμε την Υπουργική Απόφαση 65581/12-07-2023 “Έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα κατά τη διάρκεια του καιρικού φαινομένου καύσωνα με την ονομασία «ΚΛΕΩΝ (CLEON)»” (ΦΕΚ 4491/Β/12-7-2023). 

Ανάμεσα στα μέτρα που περιλαμβάνει η Υπουργική Απόφαση είναι: 

  1. Η υποχρεωτική παύση εργασιών σε περιοχές που ο κίνδυνος θερμικής καταπόνησης καθίσταται εξαιρετικά υψηλός κατά το χρονικό διάστημα 12:00 – 17:00, σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο, ενδεικτικά αναφερόμενες, εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα (delivery). 
  2. Η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας με το σύστημα της τηλεργασίας για εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου. 
  3. Μέτρα για την οργάνωση του χρόνου εργασίας και διευκόλυνση των εργαζομένων κατά την τυχόν αλλαγή χρόνου προσέλευσης και αποχώρησής τους από την εργασία. 
  4. Τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων. 5. Ειδικές προβλέψεις για υπαίθριες εργασίες και χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας. 

Παρακαλούμε για τις δικές σας ενέργειες. 

 H Προϊσταμένη  

  

 Π. ΛΙΟΝΤΑ

Επισυνάπτεται το ΦΕΚ:

FEK-2023-Tefxos-B-04491

Επιθεώρηση εργασίας: Ενημέρωση για την προστασία από τη θερμική καταπόνηση των εργαζομένων υπό συνθήκες καύσωνα

Κατά τη διάρκεια του θέρους, και ιδιαίτερα κατά τις περιόδους που εξαγγέλλεται από την Ε.Μ.Υ. η επικράτηση συνθηκών καύσωνα, υποδεικνύεται να λαμβάνονται τα κατάλληλα κατά περίπτωση τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.  

Ενδεικτικά συστήνεται: 

  1. Η οργάνωση του χρόνου εργασίας με προγραμματισμό διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας. 2. Αποφυγή εργασιών σε εξωτερικούς χώρους κατά τις ώρες θερμοκρασιακής αιχμής. 3. Να παρέχονται κατάλληλοι χώροι διαλείμματος με σύστημα κλιματισμού. 
  2. Να παρέχεται πόσιμο δροσερό νερό, κλπ. 

Ειδικότερα για τις υπαίθριες εργασίες συστήνεται: 

  1. Χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής όπου δεν προβλέπεται χρήση κράνους προστασίας, καθώς και προστατευτικών μέσων δέρματος. 
  2. Διαμόρφωση / επιλογή σκιερού μέρους για διαλείμματα. 
  3. Διαμόρφωση / επιλογή σκιερού μέρους ή κατασκευή κατάλληλων στεγάστρων για την εκτέλεση των εργασιών, όπου αυτό είναι δυνατόν. 
  4. Προγραμματισμός των εργασιών έτσι ώστε οι πλέον επιβαρυμένες (π.χ. εργασίες ασφαλτόστρωσης) να γίνονται τις ώρες που οι θερμοκρασίες είναι χαμηλότερες. 
  5. Μείωση της απασχόλησης ή/και παύση εργασιών κατά τις ώρες της θερμοκρασιακής αιχμής. 6. Χορήγηση πόσιμου δροσερού νερού (10-15 °C). 

Ιδιαίτερη μέριμνα να λαμβάνεται για τους εργαζομένους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου ή ευπαθείς ομάδες.  

Ο εργοδότης, σε συνεργασία με τον τεχνικό ασφάλειας, τον Ιατρό Εργασίας (εφόσον απασχολείται από την επιχείρηση) και με τους εργαζομένους ή/και τους εκπροσώπους τους, θα πρέπει να προβεί στη σύνταξη σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε επίπεδο επιχείρησης, λαμβάνοντας υπόψη το μικροκλίμα των εσωτερικών χώρων εργασίας, την ένταση της σωματικής εργασίας, τα ατομικά μέσα προστασίας που χρησιμοποιούν οι εργαζόμενοι (π.χ. ρουχισμός), τον βαθμό εγκλιματισμού των εργαζομένων. Το σχέδιο αυτό θα περιλαμβάνεται στη γραπτή εκτίμηση των υφιστάμενων κατά την εργασία κινδύνων για την υγεία και την ασφάλεια, και θα εξειδικεύει τα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα που παίρνει η επιχείρηση με στόχο τη μείωση της

θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.  

Περισσότερες πληροφορίες μπορούν να αντληθούν από τη συνημμένη εγκύκλιο με αρ. πρωτ. 52903/26-05-2023 (ΑΔΑ: 6ΡΛ646ΜΤΛΚ-Ρ6Ο). 

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ-ΘΕΡΜΙΚΗ-ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗ_2023_ΟΡΘΟ_6ΡΛ646ΜΤΛΚ-Ρ6Ο_26.03.2023