Tag Archives: ΠΟΦΕΕ

Κύριε Χατζηδάκη,

Πριν από λίγες ημέρες πραγματοποιήθηκε η Ετήσια Γ.Σ. της Π.Ο.Φ.Ε.Ε. όπου επαναεπιβεβαιώθηκε η οργή σύσσωμου του Κλάδου σχετικά με την εμμονή σας να μην χορηγήσετε επιπλέον παράταση για την απογραφική διαδικασία επιχειρήσεων και εργαζομένων στην πλατφόρμα Ergani ΙΙ, αγνοώντας αιτήματα σύσσωμης της επιχειρηματικής κοινότητας της χώρας.

Αντίθετα, με χθεσινό δελτίο τύπου του Υπουργείου σας, επαναλαμβάνετε το ίδιο λάθος, μας ενημερώνετε ότι δεν πρόκειται να δοθεί νέα παράταση κάνοντας μάλιστα, για μια ακόμα φορά αναφορά σε αριθμούς και ποσοστά, αγνοώντας παντελώς τις αγωνιώδεις εκκλήσεις όλων των επαγγελματικών φορέων.

Σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο προ ημερών δικό σας Δελτίο Τύπου, μήπως μπορείτε να μας πείτε πόσες ενημερωτικές ημερίδες έχετε υλοποιήσει ακόμα και σήμερα που λήγει η προθεσμία; ΚΑΜΙΑ.

κ. Υπουργέ,

Εξακολουθείτε να συμπεριφέρεστε με μια αδιανόητα εμμονική συμπεριφορά απέναντι στον κλάδο αλλά και τις επιχειρήσεις πελάτες μας.

Ως Ομοσπονδία, εκφράζοντας την αγωνία χιλιάδων συναδέλφων ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ να προβείτε στις παρακάτω ενέργειες:

1. Παράταση της απογραφικής διαδικασίας έως 28/02/2023.
2. Ενημέρωση κάθε βαθμίδας φορέων επιχειρήσεων.
3. Σαφείς οδηγίες εφαρμογής και λειτουργίας της πλατφόρμας.
4. Ενημέρωση για τα πρόστιμα που έχετε ανακοινώσει ότι επιβάλλονται.
5. Πρόβλεψη διαδικασίας διόρθωσης των λαθών που θα γίνουν λόγω της μη έγκαιρης ανακοίνωσης παρατάσεων.

Ενημερώνουμε τους κοινωνικούς εταίρους και τους φορείς των επιχειρήσεων ότι ως Κλάδος κάναμε ό,τι ήταν ανθρωπίνως δυνατόν. Ο λόγος πέφτει πλέον σε αυτούς όταν γίνει η ανακοίνωση των προστίμων.

	Με εκτίμηση, για το Δ.Σ. της Π.Ο.Φ.Ε.Ε.
Ο Πρόεδρος		Ο Γενικός Γραμματέας
Καμπάνης Βασίλειος		Χριστοφοράκης Δημήτριος

Όταν προ ημερών χιλιάδες επιχειρήσεις που είχαν λάβει ποσά επιστρεπτέων προκαταβολών ενημερώθηκαν μέσω της πλατφόρμας του myBusinessSupport, πως πρέπει να επιστρέψουν το σύνολο του ποσού, στη συντριπτική πλειονότητα λόγω μη τήρησης του όρου της διατήρησης του προσωπικού και σε κάποιες ελάχιστες περιπτώσεις λόγω μη υποβολής δηλώσεων 2019-2020, ήταν λογικό να δημιουργήσει αναστάτωση στον επιχειρηματικό κόσμο, αλλά φυσικά και στους συναδέλφους λογιστές-φοροτεχνικούς που προσπαθούσαν να εντοπίσουν γιατί συνέβη αυτό.

Χαρακτηριστικό της αναστάτωσης είναι το γεγονός ότι η Π.Ο.Φ.Ε.Ε. κατακλύστηκε από κλήσεις συναδέλφων, αλλά και επιχειρηματιών που προσπαθούσαν με αγωνία να μάθουν αν πρόκειται για λάθος του συστήματος ή για πραγματική μη τήρηση του όρου διατήρησης του προσωπικού.

Όντως στις επόμενες ημέρες το σοβαρό πρόβλημα κατανοήθηκε από την Πολιτεία, καθώς το Δελτίο Τύπου του Υπουργείου Οικονομικών στις 07/11/2022 καθησύχασε εν μέρει το κλίμα, αφού διαπιστώθηκε η βούληση της Πολιτείας και του Υπουργείου Οικονομικών με την γνωστοποίηση ότι «δρομολογήθηκε η έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης για την αντιμετώπιση τεχνικών ζητημάτων τα οποία προέκυψαν κατά την έκδοση βεβαιώσεων αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών της επιστρεπτέας προκαταβολής που πραγματοποιήθηκε στις 02/11/2022».

Εννοείται ότι πρόκειται για εξόφθαλμες περιπτώσεις ανυπαίτιων λαθών, ή λαθών που διαπιστώθηκε ότι είναι σε αναντιστοιχία μεταξύ της αληθούς βούλησης του νομοθέτη (σημ. των διατάξεων των ΚΥΑ) και της υλοποίησης αυτών μέσω των ηλεκτρονικών εφαρμογών.

Εν όψει του μείζονος αυτού εν γένει ζητήματος με την επικείμενη ΚΥΑ, αναμένεται να θεραπευτούν

τα σημεία που κήρυξαν έκπτωτες χιλιάδες επιχειρήσεις, με το να κληθούν να επιστρέψουν και μάλιστα εντόκως τα ποσά των επιστρεπτέων προκαταβολών. Κάτι τέτοιο θα αποτελούσε βρόχο για τις εν λόγω επιχειρήσεις που προσπαθούν με δυσκολία να ανταπεξέλθουν στις τρέχουσες καταστάσεις.

Προκειμένου να συμβάλλουμε στην ομαλή αντιμετώπιση, που θα συμπεριλάβει όλες τις περιπτώσεις αντιμετώπισης και θεραπείας των τεχνικών ζητημάτων, σας παραθέτουμε λίστα με ενδεικτικές περιπτώσεις  προβλημάτων που έχουν εντοπισθεί σχετικά με την Επιστρεπτέα Προκαταβολή και έχουν αναφερθεί στην Ομοσπονδία μας:

• Περιπτώσεις όπου η απόλυση συνταξιοδότησης δεν χαρακτηρίζεται σωστά στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, με αποτέλεσμα να θεωρείται ότι δεν πληρείται το κριτήριο διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων.
• Προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί με την μη οριακή συμμόρφωση με το κριτήριο διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων. Στην πρόθεσή σας να λαμβάνεται υπόψη ότι έχει τηρηθεί η υποχρέωση διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων εφόσον η διαφορά του μέσου όρου εργαζομένων κατά τους μήνες υποχρέωσης διατήρησης διαφέρει κατά λιγότερο από μία μονάδα (έναντι του μηδενός που ίσχυε ως τώρα) σε σχέση με τον αρχικό αριθμό εργαζομένων που απασχολούσε η επιχείρηση. Θεωρούμε ότι για λόγους χρηστής Διοίκησης να ορισθεί: «εφόσον η διαφορά του μέσου όρου εργαζομένων κατά τους μήνες υποχρέωσης διατήρησης διαφέρει  τουλάχιστον κατά δύο μονάδες».

• Εκ παραδρομής δήλωση της σύμβασης του εργαζόμενου στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ως αορίστου χρόνου, ενώ ήταν ορισμένου.
• Απορρίψεις λόγω μη υποβολής δικαιολογητικών, ενώ είναι σε περιοχή που αναζητείται αυτεπάγγελτα (όπως τα Πρωτοδικεία Αθήνας, Θεσσαλονίκης, Πειραιά, Χαλκίδας).
• Επιχειρήσεις που εκ παραδρομής στην αίτηση χορήγησης, στο σχετικό πεδίο χαρακτηρίστηκαν ως μεσαίες οντότητες, ενώ είναι μικρές, με αποτέλεσμα να ζητείται και Υπεύθυνη Δήλωση Λογιστή, ενώ από τις διασταυρώσεις αποδεικνύεται πως οι συγκεκριμένες επιχειρήσεις είναι μικρές οντότητες.

• Υποβολή Φορολογικής Δήλωσης με διαφορετική χρήση από 31/12 ή και εκπρόθεσμη, αλλά εντός των ορίων των ΓΔΟΥ (πχ στην επιστρεπτέα προκαταβολή 4, υποβολή έως 31/3/2022) για δηλώσεις 2019 & 2020.
• Δεν λαμβάνονται υπόψη εμπρόθεσμες φορολογικές δηλώσεις φορολογικού έτους 2019, σε περιπτώσεις θανάτου του συζύγου (δικαιούχος της επιστρεπτέας η σύζυγος) που σύμφωνα με τον νόμο υποβλήθηκαν εμπρόθεσμα χειρόγραφα στη Δ ΟΥ, αλλά εκκαθαρίστηκαν στο 2022.

• Δυνατότητα υποβολής Φορολογικής δήλωσης φορολογικού έτους 2019, 2020 και 2021 εφόσον τα δεδομένα αυτών (κυρίως ο κύκλος εργασιών που ασκεί καθοριστική επιρροή στην επιστρεπτέα προκαταβολή)  ελέγχονται από τις εμπρόθεσμες  δηλώσεις ΦΠΑ και δεν προκύπτουν διαφορές.
• Δεν υπάρχουν οδηγίες για το πως αντιμετωπίζεται η περίπτωση θανάτου ιδιοκτήτη ατομικής επιχείρησης που έχει λάβει επιστρεπτέα προκαταβολή.
• Δεν έχουν ληφθεί υπόψιν περιπτώσεις μετασχηματισμών επιχειρήσεων όπου απαιτείται διακοπή και έναρξη με νέο ΑΦΜ.
• Επιχείρηση ενώ έχει εγκριθεί για επιστρεπτέες, δεν πληρώθηκε ποτέ ενώ έχουν υποβληθεί ενστάσεις.
• Έχουν πιστωθεί τα ποσά επιστρεπτέας προκαταβολής σε αγρότες και τους ζητείται η επιστροφή μαζί με προσαυξήσεις ενώ έχουν κάνει αίτημα με το de minimis και όχι με το πλαίσιο.

Θεωρούμε απαραίτητο να δοθεί η δυνατότητα υποβολής ένστασης σε κάθε περίπτωση απόρριψης, ώστε να δίνεται το δικαίωμα στους δικαιούχους  του έκτακτου μέτρου των επτά κύκλων της Επιστρεπτέας Προκαταβολής, να εκφράσουν τις νόμιμες και ορθές αντιρρήσεις τους όπου αυτές εντοπίζονται.

Εν αναμονή των ενεργειών σας.

	Με εκτίμηση, για το Δ.Σ. της Π.Ο.Φ.Ε.Ε.
Ο Πρόεδρος		Ο Γενικός Γραμματέας
Καμπάνης Βασίλειος		Χριστοφοράκης Δημήτριος

Τις τελευταίες εβδομάδες, στα πλαίσια των προσπαθειών περιορισμού εξάπλωσης του κορωνοϊού COVID-19, ώστε να αποφευχθεί ένα νέο καθολικό lockdown, με καταστροφικές συνέπειες για την οικονομικοκοινωνική συνέχεια της Χώρας, έχει νομοθετηθεί η υποχρέωση υποβολής, δύο φορές την εβδομάδα, των ανεμβολίαστων και μη νοσησάντων εργαζομένων σε διαγνωστικό έλεγχο νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 με τη μέθοδο μοριακού ελέγχου (PCR) ή με τη χρήση ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου κορωνοϊού COVID-19 (rapid test) σε ιδιωτικά διαγνωστικά εργαστήρια, όπως ορίζονται στο π.δ. 84/2001, ή σε ιδιωτικές κλινικές ή σε φαρμακεία ή σε ιδιώτες ιατρούς.

Στη συνέχεια οι επιχειρήσεις – εργοδότες υποχρεούνται να υποβάλουν υπεύθυνη δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με τίτλο «Υπεύθυνη Δήλωση Επιχειρήσεων – Εργοδοτών περί τήρησης της υποχρέωσης υποβολής των ανεμβολίαστων και μη νοσησάντων εργαζομένων σε διαγνωστικό έλεγχο νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19», εντός της εβδομάδας αναφοράς.

Αν και η παραπάνω δήλωση είναι αποκλειστικά ευθύνη της επιχείρησης – εργοδότη, στα πλαίσια της εύρυθμης συνεργασίας μεταξύ του Λογιστή – Φοροτεχνικού και των επιχειρήσεων που εξυπηρετεί, συνάδελφοι ανέλαβαν και αυτό το δηλωτικό βάρος, ανάμεσα στις αμέτρητες άλλες τακτικές και έκτακτες δηλωτικές υποχρεώσεις.

Δυστυχώς όμως, λόγω του μεγάλου όγκου της συγκεκριμένης  εργασίας και των προβλημάτων επικοινωνίας του θέματος, μας έχουν έρθει αναφορές για επιχειρήσεις που δεν υπέβαλαν τη σχετική υπεύθυνη δήλωση εντός της εβδομάδας αναφοράς, παρόλο που οι σχετικοί διαγνωστικοί έλεγχοι των εργαζομένων τους έχουν διενεργηθεί και υποβληθεί από τα διαγνωστικά κέντρα κανονικά στο Εθνικό Μητρώο Ασθενών COVID-19.

Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα να καταλογιστεί πρόστιμο 2.000€ για τη μη υποβολή της σχετικής υπεύθυνης δήλωσης σε επιχειρήσεις, που οι εργαζόμενοι τους υποβλήθηκαν κανονικά και στον χρόνο που είχαν υποχρέωση σε διαγνωστικά τεστ, και που μπορεί να επαληθευτεί από το Εθνικό Μητρώο Ασθενών COVID-19, όπου φαίνεται τόσο ο χρόνος διενέργειας του τεστ, όσο και το αποτέλεσμα του.

Γνωρίζουμε ότι έχετε ήδη παρατείνει την προθεσμία υποβολής της υπεύθυνης δήλωσης «περί τήρησης της υποχρέωσης υποβολής των ανεμβολίαστων και μη νοσησάντων εργαζομένων σε διαγνωστικό έλεγχο νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 κατά την εβδομάδα αναφοράς», έως και την Κυριακή 14/11, για τις εβδομάδες αναφοράς 18-24 Οκτωβρίου,  25-31 Οκτωβρίου και 1-7 Νοεμβρίου, αλλά θεωρούμε απαραίτητη μια εκ νέου ολιγοήμερη παράταση για την υποβολή από την μεριά των επιχειρήσεων αρχικών και τροποποιητικών των υπεύθυνων δηλώσεων για τη διενέργεια PCR και rapid test στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ που να καλύπτει όλες τις εβδομάδες αναφοράς, καθώς όπως προαναφέραμε μπορεί να γίνει η επαλήθευση των ορθών ημερομηνιών διενέργειας των τεστ από το Εθνικό Μητρώο Ασθενών COVID-19, και να μην επιβαρυνθούν επιχειρήσεις με άδικα πρόστιμα σε μια τόσο δύσκολη περίοδο, ενώ προσπαθούν ακόμα να ορθοποδήσουν έπειτα από ένα εξάμηνο lockdown, αλλά και να διασχίσουν το έκρυθμο τοπίο που διαμορφώνεται από τα νέα μέτρα που νομοθετούνται.

Μελλοντικά, και προς αποφυγή τέτοιων περιπτώσεων θα προτείναμε την απευθείας διασύνδεση του Εθνικού Μητρώου Ασθενών COVID-19 με το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ώστε να αντλούνται και να διασταυρώνονται αυτόματα τα στοιχεία, και να απαιτείται συμπλήρωση μόνο σε περιπτώσεις λόγου εξαίρεσης του εργαζόμενου από τα τεστ, πχ. απουσία λόγω άδειας ή σε περίπτωση που ο εργαζόμενος τεθεί σε καθεστώς τηλεργασίας. Εναλλακτικά να δίνεται στους εργοδότες – επιχειρήσεις η δυνατότητα υποβολής εκπρόθεσμης υπεύθυνης δήλωσης ή εκπρόθεσμης τροποποιητικής της αρχικής εντός εύλογου χρονικού διαστήματος, που να άρει τον καταλογισμό του προστίμου των 2000€, εφόσον ο χρόνος διενέργειας του τεστ των εργαζομένων τους συμφωνεί με την εβδομάδα αναφοράς.